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Métier : Gestionnaire de paie

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Infos importantes

Typologie Atelier
Méthodologie A distance
Durée Flexible
Début Dates au choix
Stages en entreprise Oui
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    Dates au choix
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Description

Véritable spécialiste des bulletins de salaire dans les entreprises, le/la gestionnaire de paie a pour rôle la prise en charge de l’ensemble des procédures liées au personnel.
Analyse et traitement de l’information sont les maîtres mots pour pouvoir préparer et gérer la paie.
Il ou elle doit également maîtriser un logiciel de paie.

Alors qu’il s’agit d’une fonction clé pour les entreprise, il se trouve qu’elles peinent à trouver des candidats.

Grâce à cette formation de 6 à 12 mois selon vos besoins, vous acquerrez de solides compétences dans la gestion administrative du personnel.

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Dates au choixInscription ouverte

À tenir en compte

· Quels sont les objectifs de cette formation?

Avec le temps et l’expérience, le/la gestionnaire de paie peut se diriger vers un poste de responsable de la paie en entreprise, et, à plus long terme, de responsable des ressources humaines. Il peut également évoluer dans un cabinet de comptable ou encoré devenir responsable de pôle. A travers cette formation, Icademie et sa connaissance du marché de l'emploi ont pour but de vous accompagner dans la construction d'un profil fort et opérationnel dans le domaine de la gestion administrative du personnel et du droit social.

· À qui s'adresse-t-elle?

Cette formation est accessible à tout type de profil et à tout instant.

· Prérequis

Il n'y a pas de pré-requis exigé En effet, grâce au dispositif d’accompagnement d’Icademie mis au point avec les ingénieurs pédagogiques de notre service de Recherche et Développement, l’accès est ouvert à tous les niveaux.

· Diplôme

Un certificat de formation métier vous sera délivré à la fin de votre parcours

· Qu'est-ce qui différencie cette formation des autres ?

Beaucoup de facteurs permettent à cette formation d'être mise en avant : - Un mode opératoire très simple - Un modèle pédagogique innovant et flexible - La garantie motivation et réussite - Les conseils pour bien gérer ses entretiens de recrutement - L’e-Pacte Emploi et Formation = une formule gagnante exclusive

· Que se passe-t-il après une demande d'informations?

Une fois votre demande reçue un responsable académique de la formation vous contactera pour vous expliquer tous les détails du cursus .

Questions / Réponses

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Performances de ce centre

2017
2016
2015

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L'évaluation moyenne est supérieure à 3,7

Plus de 50 opinions au cours des 12 derniers mois

Ce centre est avec Emagister depuis 13 ans.

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion
Paie
Salaires
Gestion administrative
Administratif
Rémunération variable
Responsable de département
Ressources humaines
Droit
Droit social
Administration

Professeurs

Virginie Mouret, Directrice
Virginie Mouret, Directrice
Directrice

Programme

  • Paie et logiciel de paie *
  • Droit social
  • Gestion administrative du personnel

* LOGICIEL DE PAIE COMPRIS DANS VOTRE FORMATION

Certifications en option :

  • TOSA : Bureautique et numérique
  • LINGUASKILL Business ou TOEIC : Communication écrite et orale en anglais