Cycle Certifiant RNCP Technicien Paie

1- Produire les bulletins de paie

• Bases de la réglementation sociale en vigueur
• Connaissances en droit du travail
• Règles de présentation d’un bulletin de paie courant
• Fonctionnement d’un logiciel de paie
• Les documents individuels des données de paie
• Calcul des éléments d’un bulletin de paie courant
• Contrôle et suivi de la conformité des salaires
• Tenir un dossier Paie pour chaque salarié
• Recueil de données collectives et individuelles de la paie dans l’entreprise pour actualisation
• Veille sociale
• Mise en place d’un système de classement protégé des dossiers de paie
• Confidentialité du processus de la paie
• Recherche d’informations dans la documentation professionnelle

2- Etablir les déclarations sociales

• Bases de la réglementation sociale, fiscale et comptable en vigueur
• Règles de calcul et de présentation des déclarations sociales
• Règles de comptabilisation de la paie
• Fonctionnement d’un logiciel de paie
• Règles de traitement et de comptabilisation de : déclarations URSSAF, caisses de retraite, DADS, DSN, taxe d’apprentissage, participation-formation continue, participation-construction, Taxe sur les salaires
• Calcul de l’ensemble des rubriques des principales déclarations sociales
• Contrôle et suivi de conformité des déclarations
• Tenir un dossier collectif Paie pour chaque organisme social
• Système de classement protégé des dossiers collectifs de la paie
• Exhaustivité des éléments déclarés
• Confidentialité du processus de la paie
• Veille législative