Formation continue Management (91) Essonne

...le développement de sites Internet, extranet De nouvelles problématiques en découlent : accès à ces applications, authentification des utilisateurs...

...Le régime fiscal de l'entreprise PARTIE 3: BUSINESS PLAN ET FINANCES a) La logique financière de l'entreprise. b) Comprendre les documents financiers... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'entreprise, CREATION DE SON ENTREPRISE, MICRO ENTREPRISE...

...aux postes stratégie, responsabilités opérationnelles ou fonctionnelles. Le Leadership Définition. Bénéfices & intérêts. Les trois compétences essentielles...

...relations entre la durée d’une activité, le taux d’utilisation des ressources et la charge (ou coût) de l’activité. L’établissement des plans de charge...

...de différents acteurs Traiter les blocages individuels et collectifs Repérer les écarts et les analyser Anticiper: Comment éviter d'avoir à réagir alors...

...de l'équipe ainsi que les blocages individuels Rendre opérationnel le projet en définissant les objectifs Savoir négocier Suivre et animer le projet Mettre...

...Les Responsables de la Mobilité Professionnelle. Les Responsables du Recrutement, les chargés du recrutement. Les Responsables de la Formation...

...Troisième demi-journée Les contributeurs remettent à jour l’échéancier en fonction de l’évolution du projet et réaffectent, le cas échéant, les ressources...

...face à face Conduire un entretien 4-Motiver son équipe Connaître les ressorts de la motivation et de la démotivation Créer et entretenir un bon climat...

...l'équipe Bâtir un plan de progression des performances de l'équipe Construire la matrice de polyvalence de son équipe Renforcer la cohésion de son équipe...

...4.Constituer et gérer le portefeuille des risques - Prendre des dispositions pour faire face à l'incertitude Méthodes pour identifier les sources de risques...

...en fonction de l’expérience, s’appuyer sur de nombreuses méthodes qui vont de la méthode du consensus, aux méthodes des ratios en passant par les méthodes de répartition proportionnelle...

...Introduction aux statistiques - Méthodes d'optimisation - Optimisation dans les graphes Systèmes de télécommunications optiques - Circuits hyperfréquences...

...les composantes de la négociation Les différents types de négociation La notion de « différend » entre deux interlocuteurs : - Les valeurs communes...

...un éclairage sur la nécessité d'intégrer la dimension RH dans le plan stratégique de leur entreprise. - Les Chefs de Projets GPEC. - Les Responsables des...

...les fournisseurs ou les partenaires. Cela comprend la négociation mais également le contrôle entre la prestation prévue par le contrat et celle réalisée... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de contrat, Gestion de projet...

...Améliorer son savoir : connaître les principes du droit et de la motivation Perfectionner son savoir faire : Mettre en pratique des actions de motivation...

...des préférences L'organisation de la production de l'équipe La gestion des flux La gestion de la communication avec les autres services La gestion des...

...en fonction des générations Les attentes des acteurs de l'entreprise La méthodologie du Management intergénérationnel MODULE 3 MANAGER ET FIDELISER LA...

...des connaissances internationales de management et de communication pour améliorer vos relations et affaires. Vous prendrez conscience des différents comportements...