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Formation continue Management (91) Essonne
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...Comprendre et développer la dimension stratégique de sa fonction. Le leadership : Une approche en trois niveaux. La situation : Les styles de leadership...
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...un scénario de réalisation Préparer le message à faire passer Animer une réunion de consolidation d'objectifs avec son équipe Valider un planning prévisionnel...
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...Comment bien préparer sa réunion Eléments matériels. Choix des participants. Ordre du jour. Informations à donner. Comment les présenter. Technique du...
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...et l'aide ainsi à s'adapter pour mieux communiquer. METHODE Le BSAT « Berlitz Style Assessment Tool » est fondé sur le modèle DISC qui analyse le type...
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...La durée annuelle du travail 3/ Le fonctionnement de la modulation Le régime des heures supplémentaires Lissage de la rémunération Contrôle de la durée...
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...de la créativité dans un groupe et dans son environnement Les « trucs » pour faciliter l'expression, le recueil des idées et leur sélection...
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...La communication adéquate 6.Quelques outils - L'évaluation de la performance commerciale - Les outils commerciaux - Les plannings et leur gestion...
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...LE MANAGEMENT DE PROJET - 18/09/2008 Objectifs : Découvrir la nécessité de progresser par projet pour soi et pour son équipe ; formuler un projet pertinent...
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...Le plan d'action 5.La déclinaison dans mon entreprise - Les différents services concernés - L'affichage des objectifs - La fédération des équipes...
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...contextualisés Apprendre à verrouiller ses objectifs en 8 points Se donner des objectifs réalistes que l'on peut atteindre Les reconsidérer régulièrement...
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...source de toute innovation. Etes-vous plutôt développeur ou explorateur ? Concilier Amélioration continue et Innovation de rupture. Le secret des produits cultes...
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...La dimension stratégique Établir votre stratégi Analyser le marché : - Établir la matrice SWOT Clarifier les choix de stratégies possibles...
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...développer l'empathie ; personnaliser la relation Construire la relation et désamorcer les tensions par l'écoute active et l'art du questionnement Développer...
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...et les missions Permettre à chacun de se situer dans l'équipe Apprendre au collaborateur à s'auto-évaluer Fixer des objectifs professionnels précis et...
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...il est important que l'inscription à cette formation soit le fruit du choix du participant. Toute personne souhaitant mieux se porter, mieux se comprendre et se motiver...
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...Programme : Le leadership relationnel et le management Les apports et les grands principes Style de leadership et performances des équipes Les conditions...
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...et le registre adaptés Construire des phrases concises Privilégier la présentation Soigner les accords et l'usage des temps Respecter paragraphes et sauts...
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...leur motivation et de stimuler leur investissement gagnant/gagnant dans l'entreprise. Destinataires: Managers d'équipe. Managers d'équipe. Nous consulter...
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...Définir le positionnement stratégique Sélectionner les attraits du marché et les atouts de l'entreprise Utiliser les matrices de positionnement Analyser...