Cours Ressources Humaines à Nantes

...= 60 crédits ECTS = 600 h d'enseignements et projets Environnement RH (130h - 13 crédits) Politique générale et stratégie Informatique Gestion et comptabilité...

...de la performance RH Technologie, Processus & DRH Stratégie de rémunération et avantages sociaux Stratégie RH performante Management du bien-être et de... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Stratégie de l'entreprise...

...Les fonctions classiques du design dans l’entreprise (1h) Introduction par un retour d’expérience d’une entreprise sur l’intégration du design (1h)... Apprenez-en plus à propos de: Design thinking, Design de services, Intelligence collective...

...Le contenu du dossier du personnel, Les fichiers informatisés. Santé, hygiène, sécurité et conditions de travail La médecine du travail, La prévention des risques professionnels...

...Pour plus d'information, plus précises et plus récentes, veuillez vous référer à la plaquette PDF de la formation (encadré de droite) Pour plus d'information...

...Définir les axes stratégiques des RH en cohérence avec la stratégie de l’entreprise Identifier les compétences clés RH actuelles et potentielles Construire... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

...Déterminer le profil du candidat à partir de la description de poste et des équipes en place dans l’entreprise. Rédiger une annonce Sélectionner les profils... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...o Les grands domaines des RH, o Les données de l’entreprise, le bilan social, o Quels objectifs pour les tableaux de bord sociaux ? o Mesurer les processus et activités clés...

...Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation, en téléchargement ci-contre. Consultez le programme détaillé dans la plaquette de présentation...

...stratégie RH en interne et en externe (marque employeur) Découvrir le fondement stratégique et les enjeux du management des talents et des compétences... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie de l'entreprise, Ressources humaines...

...Le lien avec l’entretien professionnel La démarche d’accompagnement des transitions professionnelles jusqu’au résultat Quelques outils permettant d’accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines...

...l’entreprise o Le service RH, acteur de la communication interne, o Les attentes des différents acteurs, o Etre à l’écoute de l’entreprise et de ses salariés...

...(diplôme - titre) visée: Mesures : CIF, Compte personnel de formation, Plan de formation: Pré-requis : Etre engagé dans un parcours VAE...

...des salariés Mise en place du régime unique Assiette : fusion des tranches de salaire Évolution du taux contractuel Évolution du taux d’appel Sort de la...

...des acteurs du plan de formation Réaliser un diagnostic RH Recueillir les besoins Le rôle des managers Identifier les dispositifs de financement de... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Plan de formation...

...Les professionnels de la finance sont responsables de la mise en œuvre des bonnes pratiques pour la fiabilité et la pérennisation des informations... Apprenez-en plus à propos de: Analyse financière...

...tables et chaises. Distributeurs de boissons, gâteaux et sucreries et fontaine à eau Foyer Jeunes Travailleurs - restaurant associatif Marguerite d'Anjou... Apprenez-en plus à propos de: Professionnels du son...

...mises en situation, tests d'auto-évaluation...

...du tuteur Réussir l’accueil et l’intégration Objectifs de l’accueil et de l’intégration Les pratiques facilitant l’intégration Découvrir les liens intergénérationnels...

...coût/qualité Analyser les retours d'évaluation et d'objectifs Choisir ses prestataires : recherche d'organismes, critères d'éligibilité,consultation...