Description

Typologie

Formation
Dirigé à

Pour professionnels

Lieu

Nantes
Heures de classe

14h

Objectifs: Apprendre à vendre' son plan de formation en interne. Optimiser sa démarche d'ingénierie de formation alliée à la gestion des. compétences. Connaître les règles de rédaction d'un cahier des charges pour mieux. structurer ses exigences. Destinataires: Toute personne en situation de construction du plan de formation

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Nantes ((44) Loire-Atlantique)

Voir plan

2 Rue Robert le Ricolais, 44304 CEDEX 3

Date de début

Consulter

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Les Avis

Le programme

Manager la formation dans l'entreprise

Qu'est-ce que la formation aujourd'hui
A quoi sert-elle
Comment relier formation et gestion des compétences pour uneopérationnalité plus grande
Construire son plan de formation annuel ou pluri-annuel autour d'objectifsdéfinis
Les contraintes budgétaires et organisationnelles

Analyser les besoins en formation

Gérer les attentes des salariés
Gérer les attentes de la direction
Savoir articuler le DIF en fonction de ses attentes
Etre force de proposition
Quelques clés pour mobiliser les acteurs

Elaborer son plan de formation

Communiquer à chaque étape de sa construction
Gérer l'interface avec les Ressources Humaines
Gérer les relations avec les Représentants du personnel
Savoir chiffrer son plan
Présenter ses documents comme de véritables outils d'analyses

Evaluer les retours

Optimiser le rapport coût/qualité
Analyser les retours d'évaluation et d'objectifs
Choisir ses prestataires : recherche d'organismes, critères d'éligibilité,consultation, appel d'offres
Conclure sur les résultats de la formation dans l'évolution des personnes etde l'entreprise

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