Monter un Plan de Formation

Formation

À Nantes

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Dirigé à

    Pour professionnels

  • Lieu

    Nantes

  • Heures de classe

    14h

Objectifs: Apprendre à vendre' son plan de formation en interne. Optimiser sa démarche d'ingénierie de formation alliée à la gestion des. compétences. Connaître les règles de rédaction d'un cahier des charges pour mieux. structurer ses exigences. Destinataires: Toute personne en situation de construction du plan de formation

Précisions importantes

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Nantes ((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
2 Rue Robert le Ricolais, 44304 CEDEX 3

Date de début

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Questions / Réponses

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Les Avis

Le programme

Manager la formation dans l'entreprise
  • Qu'est-ce que la formation aujourd'hui
  • A quoi sert-elle
  • Comment relier formation et gestion des compétences pour uneopérationnalité plus grande
  • Construire son plan de formation annuel ou pluri-annuel autour d'objectifsdéfinis
  • Les contraintes budgétaires et organisationnelles
Analyser les besoins en formation
  • Gérer les attentes des salariés
  • Gérer les attentes de la direction
  • Savoir articuler le DIF en fonction de ses attentes
  • Etre force de proposition
  • Quelques clés pour mobiliser les acteurs
Elaborer son plan de formation
  • Communiquer à chaque étape de sa construction
  • Gérer l'interface avec les Ressources Humaines
  • Gérer les relations avec les Représentants du personnel
  • Savoir chiffrer son plan
  • Présenter ses documents comme de véritables outils d'analyses
Evaluer les retours
  • Optimiser le rapport coût/qualité
  • Analyser les retours d'évaluation et d'objectifs
  • Choisir ses prestataires : recherche d'organismes, critères d'éligibilité,consultation, appel d'offres
  • Conclure sur les résultats de la formation dans l'évolution des personnes etde l'entreprise

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