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Description
Typologie
Formation
Lieu
Nantes
Dates de début
Dates au choix
Description
Formation Certifiante
Accompagner et transmettre vos savoir-faire en intégrant un apprenti ou un stagiaire. FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
FORMATION
DE TUTEUR
Formation Certifiante
Accompagner et transmettre vos savoir-faire en intégrant un apprenti ou un stagiaire.
Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire !
OBJECTIFS
. Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
. Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
. Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
. Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
. Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
. Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.
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Prérequis :...
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Nantes
((44) Loire-Atlantique)
Voir plan
3 boulevard Bâtonnier Cholet , 44105
Date de début
Dates au choixInscriptions ouvertes
Questions / Réponses
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Les matières
Gestion
Le programme
PROGRAMME
Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités
Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ?
Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.)
Identifier les missions et la posture du tuteur
Le positionnement du tuteur
Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur
Réussir l’accueil et l’intégration
Objectifs de l’accueil et de l’intégration
Les pratiques facilitant l’intégration
Découvrir les liens intergénérationnels au travail
Qui sont les baby-boomers, les "X", les "Y", les "Z" ?
Organiser la transmission des compétences
Découvrir les clés de la transmission
Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré
Accompagner l’apprenant au quotidien
Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré
Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative
Les règles de communication et les techniques d’entretien
La gestion et la prévention des conflits
La certification des compétences tuteur en entreprise
FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ
PLUS PÉDAGOGIQUES
Animateur : Consultant en management, communication
Méthodes : . Echanges d’expériences et de pratiques et prise en compte du milieu professionnel de chacun.
. Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application)
VALIDATION / CERTIFICATION
Passage de la certification à l'issue de la formation (Certificat de Compétences en Entreprise) +2h
Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi
Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP.
TARIFS
605 € net. Possibilité de validation par CCE : 500 € supplémentaire par personne, nous consulter.