CCI Nantes St Nazaire

Formation de tuteur

CCI Nantes St Nazaire
À Nantes

605 
HT
Ou préférez-vous appeler directement le centre?
02404... Voir plus

Infos importantes

Typologie Formation
Lieu Nantes
Début Dates au choix
  • Formation
  • Nantes
  • Début:
    Dates au choix
Description

Formation Certifiante
Accompagner et transmettre vos savoir-faire en intégrant un apprenti ou un stagiaire. FORMATION CONTINUE - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
FORMATION
DE TUTEUR
Formation Certifiante
Accompagner et transmettre vos savoir-faire en intégrant un apprenti ou un stagiaire.
Retrouvez cette formation dans les 5 CCI des Pays e la Loire !
OBJECTIFS
. Identifier le contexte tutoral et ajuster l’accompagnement du tutoré à ses spécificités
. Planifier des missions et un parcours individuel d’activités favorisant le transfert de compétences,
. Accompagner l’apprenant et encourager sa montée en compétences
. Evaluer la progression et formaliser les acquis du tutoré,
. Assurer le lien avec les différents acteurs de son parcours,
. Pérenniser ses pratiques et identifier le processus de certification de ses compétences tutorales.
PUBLIC
Prérequis :...

Installations (1)
Où et quand
Début Lieu
Dates au choix
Nantes
3 boulevard Bâtonnier Cholet , 44105, (44) Loire-Atlantique, France
Voir plan
Début Dates au choix
Lieu
Nantes
3 boulevard Bâtonnier Cholet , 44105, (44) Loire-Atlantique, France
Voir plan

Qu'apprend-on avec cette formation ?

Gestion

Programme

PROGRAMME Distinguer les différents contextes du tutorat en entreprise et leurs spécificités Quel tutorat pour quelle finalité dans l’entreprise ? Le cadre et les modalités de ces contextes (alternance, intégration, etc.) Identifier les missions et la posture du tuteur Le positionnement du tuteur Le champ d’actions, les compétences et les missions opérationnelles du tuteur Réussir l’accueil et l’intégration Objectifs de l’accueil et de l’intégration Les pratiques facilitant l’intégration Découvrir les liens intergénérationnels au travail Qui sont les baby-boomers, les "X", les "Y", les "Z" ? Organiser la transmission des compétences Découvrir les clés de la transmission Définir les missions, les activités et organiser le parcours du tutoré Accompagner l’apprenant au quotidien Encourager la progression et évaluer les acquis du tutoré Les modalités, méthodes et outils de l’évaluation formative Les règles de communication et les techniques d’entretien La gestion et la prévention des conflits La certification des compétences tuteur en entreprise FERMER LE PROGRAMME DÉTAILLÉ PLUS PÉDAGOGIQUES Animateur : Consultant en management, communication Méthodes : . Echanges d’expériences et de pratiques et prise en compte du milieu professionnel de chacun. . Méthodes et outils adaptés à la formation (mise en situation, QCM, exercices d'application) VALIDATION / CERTIFICATION Passage de la certification à l'issue de la formation (Certificat de Compétences en Entreprise) +2h Cette certification s'adresse à tous les profils de candidats, dans tous les secteurs d'activité. Elle permet aux individus (salariés ou demandeurs d'emploi) de faire reconnaître des compétences détenues à des fins de valorisation d'un parcours, de mobilité ou de candidature à un emploi Délivré par CCI France, mis en œuvre par les centres agréés de formation continue des CCI, le Certificat de Compétences en Entreprise est une reconnaissance formelle, dorénavant inventoriée par la CNCP. TARIFS 605 € net. Possibilité de validation par CCE : 500 € supplémentaire par personne, nous consulter.

Ceux qui ont consulté cette formation ont également consulté...
En voir plus