Formation Ressources Humaines à Aix En Provence

...Objectifs: Définir les missions, Bilan de compétences, Construire un référentiel compétences, Les profils métiers, Construire son plan de formation...

...d'adultes / ou formateur occasionnel Gérer un porjet par étapes Décider pour agir...

...Organisation et déroulement de la prestation- Evaluation des compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités- Elaboration d'un... Apprenez-en plus à propos de: Bilan de compétences, Professionnels du son, Plan de formation...

...de rescrit social Les actions possibles en cas d’échec des négociations Le suivi et l’évaluation des actions choisies...

...interpersonnels, intergroupes, organisationnels, interculturels 3. Les outils de gestion des conflits 4. Comment anticiper une situation conflictuelle...

...La perception sélective ; les stéréotypes La communication verbale et non-verbale Le questionnement ; l'écoute active ; la reformulation La matrice de choix...

...des Ressources Humaines depuis une perspective d’entreprise. La formation vise à doter l'élève d'un socle de connaissances générales et de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de formation, Responsable de département, Relations internes...

...de travail du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. » Gérer la durée du temps de travail, les différentes absences et les congés Evaluer... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Cadre légal, Ressources humaines...

...collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...Préparation à la présentation à l’UV de droit social. Maîtriser les bases du droit social. Se perfectionner dans le domaine de la paye. Maîtriser les fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Contrat de Travail, Gestion des ressources humaines...

...de la comptabilité Étude des comptes et enregistrement Organisation comptable et approfondissement Paie et déclarations sociales Logiciel de comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Droit du travail, Comptabilité PME, Ressources humaines...

...médecin et inspection du travail, prud'hommes, OPCA, DP, CE et CHSCT. Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés. Cerner le pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Assistant de formation, Droit du travail, Ressources humaines...

...et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...Dans ce contexte, l’objectif de cette formation est de former des responsables capables d’accompagner leur entreprise dans la gestion et le développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Responsable de département, Ressources humaines...

...Les prud'hommes et les OPCA. Etude de cas Que faire dans le cas d'une inaptitude ? » Recruter et intégrer un collaborateur L'importance du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Gestion sociale, Obligations légales, Risques psychosociaux...

...proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...sinequanone pour tous les membres […] Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie...

...Modes d'acquisition de la compétence. Sur quoi, sur qui et comment agir ? Travaux pratiques Débat et échange d'idées. » Déterminer les livrables de la... Apprenez-en plus à propos de: Cahier des charges, Management des compétences, Plan de formation...