Formation Ressources Humaines à Aix En Provence

...Objectifs: Définir les missions, Bilan de compétences, Construire un référentiel compétences, Les profils métiers, Construire son plan de formation...

...d'adultes / ou formateur occasionnel Gérer un porjet par étapes Décider pour agir...

...Organisation et déroulement de la prestation- Evaluation des compétences personnelles et professionnelles/ressources et potentialités- Elaboration d'un... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Professionnels du son, Bilan de compétences...

...de rescrit social Les actions possibles en cas d’échec des négociations Le suivi et l’évaluation des actions choisies...

...des Ressources Humaines depuis une perspective d’entreprise. La formation vise à doter l'élève d'un socle de connaissances générales et de compétences... Apprenez-en plus à propos de: Gestionnaire des Ressources Humaines, Responsable de département, Administratif du personnel...

...La perception sélective ; les stéréotypes La communication verbale et non-verbale Le questionnement ; l'écoute active ; la reformulation La matrice de choix...

...interpersonnels, intergroupes, organisationnels, interculturels 3. Les outils de gestion des conflits 4. Comment anticiper une situation conflictuelle...

...de travail du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. » Gérer la durée du temps de travail, les différentes absences et les congés Evaluer... Apprenez-en plus à propos de: Risques professionnels, Ressources humaines, Cadre juridique...

...collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...de la comptabilité Étude des comptes et enregistrement Organisation comptable et approfondissement Paie et déclarations sociales Logiciel de comptabilité... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Comptabilité PME, Droit du travail...

...Préparation à la présentation à l’UV de droit social. Maîtriser les bases du droit social. Se perfectionner dans le domaine de la paye. Maîtriser les fonctions... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Droit du travail, Contrat de Travail...

...médecin et inspection du travail, prud'hommes, OPCA, DP, CE et CHSCT. Gérer la durée du temps de travail, les absences et les congés. Cerner le pouvoir... Apprenez-en plus à propos de: Administration du personnel, Droit du travail, Assistant de formation...

...et le partage des meilleures pratiques Prendre en compte votre secteur d’activité pour vous proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés...

...Objectifs: Comprendre l'intérêt de l'entretien d'évaluation. Préparer et optimiser l'entretien Objectifs Comprendre l intérêt de l entretien d évaluation...

...Dans ce contexte, l’objectif de cette formation est de former des responsables capables d’accompagner leur entreprise dans la gestion et le développement des ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Responsable de département, Gestion des carrières...

...Les prud'hommes et les OPCA. Etude de cas Que faire dans le cas d'une inaptitude ? » Recruter et intégrer un collaborateur L'importance du recrutement... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Risques psychosociaux, Gestion sociale...

...proposer des programmes de formation intra-entreprise adaptés et personnalisés sur-mesure Former plusieurs collaborateurs dans les lieux et au moment de votre choix...

...recrutement Maitriser les techniques orales d entretien Gérer son stress...

...sinequanone pour tous les membres […] Maîtriser les règles de calcul et contrôler la paie...

...Modes d'acquisition de la compétence. Sur quoi, sur qui et comment agir ? Travaux pratiques Débat et échange d'idées. » Déterminer les livrables de la... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Cahier des charges, Management des compétences...