Formation Relations de Travail (75) Paris

...effet · Quand utiliser ces outils dans la démarche de résolution de problème ? Comment faire réussir un groupe · Le bon groupe pour le bon problème · Des...

...écoute active, reformulation, cadrage, questionnement découvrir la créativité en médiation adopter une posture de tiers médiateur Autodiagnostic...

...5) La preuve du harcèlement moral ? 6) La protection des victimes et des témoins du harcèlement morale 7) Qui peut être sanctionné : l’auteur du harcèlement moral...

...Savoir s'affirmer avec intégrité Développer son assertivité S'affirmer dans le respect de l'autre Compléter la formation avec les modules e-learning offerts...

...relations avec l'inspection du travail Organisation et déroulement d'une rencontre · Modalités pratiques, règles à observer, méthodes · Aide au comportement individuel...

...Ce modèle s’intéresse à l’individu dans ses relations avec d’autres individus et propose des modes de pensée qui aboutissent à des solutions efficaces...

...l'argumentation, la réfutation, - Intégrer les points de vue différents - Passer du pourquoi au comment - Négociation et médiation Résoudre le conflit...

...Programme 1. L'élection des Délégués du Personnelf initiative des éléctions durée du mandat personnel électeur, personnel éligible nombre de délégués organisation...

...des moyens de communication, y compris les heures de délégation · Critères de qualité avec les salariés : lettre CE, discours, réunions, panneaux...

...permettre aux participants de s'approprier progressivement les outils et méthodes...

...Pratique transactionnelle. Le droit disciplinaire - Pouvoir disciplinaire de l’employeur, - Typologie des sanctions possibles, - Impact du règlement intérieur...

...dans le cadre d'une DUP -Délégation Unique du Personnel.. Dans ce cadre, le délégué DUP, assume des fonctions économiques, sociales et culturelles du DP...

...Objectifs: Mettre en place une organisation comptable simple et efficace. Maîtriser les obligations comptables du CE et la séparation des budgets...

...l’improvisation. Développer sa communication non verbale : le visage, le corps, la voix. Ancrer sa confiance en soi Gérer les personnalités difficiles...

...avec son responsable 3. Savoir échanger et construire au cours de l'entretien s'approprier les techniques de dialogue et d'écoute active pour mieux échanger...

...de la conciliation " vie pro / vie perso " • Mesurer l'impact de l'un sur l'autre et en tenir compte au quotidien • Dépasser les préjugés et stéréotypes...

...précis voire inexistants ·La définition des moyens, attributions des commissions, rapports avec le CE ·La pratique des préparatoires et l'aménagement des...

...L'écoute passive Savoir vérifier que j'ai bien compris ce que l'autre a dit - L'écoute active - Refléter les sentiments - Les 4 niveaux de la reformulation...

...signataire d'accords collectifs préparer un calendrier de travail bien respecter les étapes et les nouveaux délais de consultation les cas d'expertise...

...Cartographie de sa pensée Diagramme causes-effet, et plan d’action Cas particulier de la médiation... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale, Communication verbale, Relation client...