Préparer efficacement son entretien annuel d'évaluation
Formation
À Paris
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Dates de début
Décembre
Objectifs Mieux cerner les enjeux et les finalités de l'entretien annuel Préparer efficacement ses entretiens Faire de son entretien un outil de progrès et d'évolution pour soi-même Maîtriser les outils de dialogue pour pouvoir s'impliquer efficacement dans l'échange avec son responsable
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1. Les enjeux de l'entretien annuel d'appréciation
- cerner l'utilité pour l'évalué, le manager et l'entreprise
- les objectifs de l'entretien
- les différentes phases
2. Préparer efficacement son entretien et s'impliquer dans l'échange
- comprendre l'impératif de préparation
- analyser ses propres résultats
- identifier ses points forts, réussites et axes de progrès
- reprendre les objectifs de l'année écoulée et analyser les écarts
- argumenter ses attentes
3. Savoir échanger et construire au cours de l'entretien
- s'approprier les techniques de dialogue et d'écoute active pour mieux échanger
- vivre l'entretien sereinement
- favoriser un climat de confiance
- réagir positivement à la critique
- s'impliquer dans la mise au point des objectifs de l'année à venir
4. Conclure son entretien et valider les engagements
- reformuler les engagements
- établir un plan d'actions pour l'année à venir
Préparer efficacement son entretien annuel d'évaluation
