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Formation Relations de Travail à distance et online
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...L’art de déléguer est un domaine vaste et étendu dans le cadre de l’entreprise dont nous allons vous donner les clés pour l’effectuer correctement... Apprenez-en plus à propos de: La gestion du temps, La communication, La compréhension...
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...mais aussi pour le responsable hiérarchique La présentation d'une délégation L'exposé par le responsable hiérarchique : informer sur l'enjeu...
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...au sein de son équipe ) Appréhender les outils de base de la communication ) Comprendre la communication verbale et la communication non-verbale...
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...comment traiter le conflit, la démarche à adopter. connaître son déroulement. connaître les différentes issues... COMPRENDRE, DÉTECTER ET ANTICIPER LES...
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...Ce parcours de formation permet à toute personne qui souhaite gérer les conflits et les tensions au travail et de mieux déterminer l'origine des conflits... Apprenez-en plus à propos de: Les facteurs de conflits, Méthode desc, Le autodiagnostic...
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...Managers et collaborateurs d'entreprises. Tout public Managers et collaborateurs d'entreprises Tout public Objectifs pédagogiques Comprendre ses préjugés...
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...1 et le Master 2 ont la possibilité de le faire en capitalisant ces modules pendant 5 ans. Attention, le master est trilingue, français, anglais et espagnol... Apprenez-en plus à propos de: Relations internationales...
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...prise en charge d'une personne ? - Jusqu'où peut aller la relation à la personne aidée : la distance relationnelle appropriée Méthodes pédagogiques Apports théoriques...
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...management et utilisés dans les plus grandes business schools Mesure de l’évolution de la compétence acquise en situation Parcours pédagogique 1)... Apprenez-en plus à propos de: Bien communiquer, Développer la coopération...
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- 3 Jours
...• Les prérogatives des membres du Comité d’Entreprise au sein de la DUP. • Les attributions d’ordre économique, social et professionnel. • Nécessité des...
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...Historique - Fondements juridiques Module 3 : Natures, champs et types de médiation - Champs de la médiation - Typologie des pratiques de médiation...
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...* Comment ? Consignes d'utilisation du cahier de liaison Méthodes pédagogiques Apports théoriques, échanges de pratique, étude de cas Validation Attestation de formation...
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...Parcours pédagogique 1) Faire le diagnostic de la situation dans laquelle les protagonistes se trouvent Identifier la situation dont il s’agit et ses caractéristiques... Apprenez-en plus à propos de: Utilisations des outils de résolution, Analyse des situations conflictuelles...
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...alternance d'apports théoriques, d'analyse d'expériences et de jeux de rôle. Informations complémentaires Session à la demande Possibilité de formation...
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...de rupture du contrat de travail Définition et nature du contrat de travail Formalités d’embauche Rédaction du contrat à durée indéterminée Législation... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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...travailleurs handicapés, pénibilité, Séniors 3- Faire vivre la démarche • Constituer le groupe de pilotage de la démarche • Impliquer les acteurs internes (Direction...
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...développés avec les meilleurs experts mondiaux du management et utilisés dans les plus grandes business schools Mesure de l’évolution de la compétence... Apprenez-en plus à propos de: Usage d'outils pour désamorcer les tensions, Analyse de la situation...
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...Management par objectifs - Connaitre l'équipe, les individus - Définition et suivis des éléments délégués - Maitrise des risques et des dysfonctionnement...
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...appuyant sur des techniques de bases dites communicationnelles Prendre l'initiative du premier échange L'ultime recours : affirmer son autorité...
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...les éléments constitutifs de la démarche Déterminer les indicateurs de performances associés à la démarche Intégrer sa démarche qualité de vie au travail... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...
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