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Formation relations sociales droit travail
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
... de l’inspecteur du travail et du médecin du travail Protections des témoins, des victimes, droit d’alerte et de retrait Les nombreuses sanctions possibles pénales... Apprenez-en plus à propos de: Harcèlement sexuel, Discrimination au travail, Responsable de département...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau intermédiaire
- Dates au choix
- 14h - 2 Jours
... économique et financière de l'entreprise, à l'organisation du travail, à la formation pro-fessionnelle et aux techniques de production » (Art. L. 431-4 du Code du Travail, 1er alinéa). Destinataires: Personnels des ressources humaines de l'entreprise. Membres du comité d'entreprise Les cours peuvent être... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Organisation d'un comité d'entreprise, Droit du travail...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
Je suis passé par une multitudes d'écoles pour mon BTS et mes licences et je peux vous dire qu'INEAD est la seule à se soucier de votre réussite contrairement aux autres écoles qui préfèrent prendre votre argent et vous raconter des salades. Je recommande à 100% cette école si vous voulez réussir !
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- Mastère spécialisé
- A distance
- Dates au choix
... l 80H Droit du travail : - Relations individuelles du travail 40h - Relations collectives du travail 40h UC D41.2 OPTIMISER LA PERFORMANCE RH l... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion du recrutement, Droit des sociétés...
... l 80H Droit du travail : - Relations individuelles du travail 40h - Relations collectives du travail 40h UC D41.2 OPTIMISER LA PERFORMANCE RH l... Apprenez-en plus à propos de: Gestion prévisionnelle des emplois, Gestion du recrutement, Droit des sociétés...
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J'ai effectué un Master RH à INEAD, reconnu de niveau 1 au RNCP par le CEFOP, que j'ai validé en juillet 2015. Je suis très content de cette formation et je ne vais pas tarder à ouvrir un cabinet de recrutement.
L'école avait pour habitude de m'appeler 2 à 3 fois par mois afin de connaitre mon avancement au niveau scolaire. J'étais également en relation avec une tutrice qui était disponible pour répondre à toutes mes interrogations et m'orienter pour le mémoire.
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- Formation
- Tours
- Dates au choix
...Les aspects juridique, économique et social de la sécurité La règlementation et les responsabilités Les accidents du travail et les maladies...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
... du personnel et syndicaux contre le licenciement. Gestion prévisionnelle négociée des emplois et des compétences Licenciement pour motif économique (cause réelle et sérieuse, procédures, plan de sauvegarde de l'emploi, rôle de l' administration du travail, accords emploi, etc...) Conflits collectifs du travail...
- Formation
- (Montpellier Cedex 2)
...Objectifs (pédagogiques scientifiques, professionnels) : Formation de juristes en droit social Compétences acquises : Connaissances approfondies du droit social Traitement de dossiers contentieux Pratique du conseil en droit social Pratique de l'exposé oral Pratique de l'exposé écrit (mémoire)...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
..., permettant de solutionner des situations réelles. Mots-clés Travail temporaire Contrat à durée indéterminée Congés payés Contrat à durée déterminée Licenciement Aménagement du temps de travail Conseil de prud'hommes Contrat de travail droit disciplinaire Discrimination Droits et libertés Rémunération... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Évaluation de la formation...
- Formation
- (75) Paris
- Dates au choix
- 6 Jours
...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Savoir appliquer la législation du travail pour prévenir les situations contentieuses. Adapter ses pratiques de gestion des contrats à la réglementation en vigueur. Acquérir les règles de base de la paie. Mieux comprendre les problématiques... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Formation
- En intra entreprise (à St Pierre De Lages)
- 1 Jour
...Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs...
- Formation
- En intra entreprise
- 1 Jour
...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit disciplinaire Evaluer les enjeux managériaux du conflit. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante...
- Formation
- (75) Paris
...Gérer le fonctionnement des IRP : mise en place des élections, rédaction des procès-verbaux, veiller au risque social Gérer les accords d'entreprise Connaître les syndicats et leurs évolutions...
- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 35h - 5 Jours
...Objectifs: Approfondir ses connaissances sur le droit du travail. Connaître les principes fondamentaux du contrat de travail. Maîtriser l'organisation du temps et les règles associées au pouvoir disciplinaire. Connaître les textes applicables aux risques professionnels et le fonctionnement... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail, Professionnels du son, Droit social...
- Formation
- Bois Colombes
...Objectifs: Acquérir les connaissances de base en Droit du travail concernant les relations collectives du travail (représentants du personnel, syndicaux). Favoriser débats et échanges sur des problèmes concrets du domaine. Réaliser des exercices pratiques: cas d'entreprises et études...
- Formation
- En intra entreprise à (58) Nièvre
- 2 Jours
... Les différentes formes de réduction du temps de travail L'exercice du droit disciplinaire Régularité du droit disciplinaire, cadre légal Les sanctions Procédures...
- Formation
- A distance
- Dates au choix
.... Les autres modes de rupture à l'initiative du salarié Chapitre 3. La retraite des salariés Chapitre 4. Le départ négocié Chapitre 5. La rupture conventionnelle Chapitre 6. La force majeure Partie 4. Les relations collectives de travail Titre 1. Les institutions de représentation Chapitre 1. Le droit... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
- Master
- Amiens
- Dates au choix
- 2 Ans
... seront professionnellement à même de mettre en place des plans de prévention, de sécuriser juridiquement les relations de travail afin d'éviter les contentieux judiciaires et d'adopter une démarche juridiquement responsable vis-à-vis de ses salarié-e-s. Cette spécialité de Master s'inscrit dans un réseau... Apprenez-en plus à propos de: Droit de la consommation, Contrat de Travail, Droit social...
- Formation
- (Paris Cédex 03)
- Dates au choix
...Public et conditions d'accès Avoir le niveau du cours DRS101 : Droit du travail - relations individuelles Objectifs pédagogiques Acquérir les connaissances fondamentales en Droit du travail concernant les relations collectives du travail (textes et jurisprudence), en particulier les relations...
- Titre professionnel
- (75) Paris
- Dates au choix
- 2 Jours
...Appréhender le rôle, l'étendue des missions et moyens d'actions de l'Inspection du travail. Connaître les droits et obligations des agents de l'Inspection du travail, notamment lors des contrôles. Identifier les différents cas de saisines de l'inspecteur du travail par le CHSCT. Connaître les cas... Apprenez-en plus à propos de: Inspecteur du travail...
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Bonjour
Je recherche ce master droit social
Cordialement,
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- Master
- (Toulon Cedex)
- 2 Ans
..., une formation approfondie en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale ou développement durable)...
..., une formation approfondie en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale ou développement durable)...
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Bonjour
Je recherche ce master droit social
Cordialement,
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- Formation
- (75) Paris
- Niveau initiation
- Dates au choix
- 21h - 3 Jours
...Objectifs: Définir le Harcèlement Moral au Travail (HMT): ses différentes formes et manifestations ainsi que son déroulement. Savoir comment réagir au niveau de l'entreprise et au niveau de la victime. Connaître la jurisprudence en la matière. Destinataires: Toute personne confrontée... Apprenez-en plus à propos de: Relation professionnelle, Harcèlement au travail, Gestion du stress...
- Master
- Nancy
...Objectifs: La spécialité Droit du travail et de la protection sociale permet une formation. appliquée de juristes de haut niveau directement préparés à la vie. professionnelle. Elle s'adresse: à des personnes qui souhaitent collaborer à la gestion des relations. humaines d'une entreprise...
- Formation
- (75) Paris
...Hiérarchiser les sources selon leur force obligatoire en faisant apparaître la problématique de la réglementation du contrat de travail dans son cadre légal et conventionnel Utiliser les outils nécessaires (code du travail, jurisprudence, conventions collectives, accords collectifs, usages... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...
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