Master Droit Privé Spé. Droit Social

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Master

À Toulon Cedex

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Description

  • Typologie

    Master 1 et 2

  • Lieu

    Toulon cedex

  • Durée

    2 Ans

Objectifs: La spécialité Droit social » offre une orientation de professionnalisation dès la première année de Master. En effet, dès la première année, l'étudiant est invité à choisir le parcours droit social intégré dans la première année de MASTER. Cette première année offre, une formation approfondie en droit social (droit du travail, droit de la protection sociale ou développement durable).

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Toulon Cedex ((83) Var)
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Ufr de Droit 35 Avenue Alphonse Daudet BP 1416, 83056

Date de début

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À propos de cette formation

B

ac +3

Conditions d’admission

- au niveau M1 du Master Mention Droit Privé : L’étudiant est admis à s’inscrire en première année du Master Mention Droit Privé s’il est titulaire d’une licence en Droit ou s’il peut prétendre à une validation d’acquis.

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Cyril FEODOSSIEFF

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31/10/2020
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Le programme

SEMESTRE 1 Parcours DROIT SOCIAL Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire UE1 Droit des affaires 1 10 ECTS 48 h Groupe de sociétés
Entreprise et développement durable UE2 Droit social 1 10 ECTS 80 h Droit de la protection sociale 1
Séminaires
Droit du travail approfondi 1 UE3 Techniques de gestion 10 ECTS 64 h Comptabilité générale
Informatique SEMESTRE 2 Parcours DROIT SOCIAL Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire UE4 Droit des affaires 2 12 ECTS 72 h Droit des entreprises en difficulté
Droit des assurances
Droit processuel UE5 Droit social 2 10 ECTS 69 h Séminaires
Droit du travail approfondi 2
Protection sociale complémentaire et prévoyance d’entreprise UE6 Techniques de gestion 8 ECTS 64 h Fiscalité de l’entreprise
Langue vivante : Anglais SEMESTRE 3 Spécialité « Droit social » Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire UE1 Droit social appliqué séminaires 7,5 ECTS 68 h Relations individuelles
Relations collectives
Protection sociale UE2 Pratique professionnelle - Droit Social 7,5 ECTS 54 h Statut collectif du personnel
Vie du contrat de travail
Rupture du contrat de travail UE3 Gestion des ressources humaines séminaires 7,5 ECTS 36 h Diagnostic social
Audit de conformité
Gestion des rémunérations et politique Salariale
Fonction et développement RH UE4 Module optionnel 7,5 ECTS 30 h 1 ECUE au choix
Droit pénal des affaires et du travail
Droit social européen SEMESTRE 4 Spécialité « Droit social » Unité d’enseignement ECTS Vol. Horaire UE5 Pratique professionnelle 7,5 ECTS 42 h Conditions de travail
Intéressement et participation
Représentation du personnel UE6 Gestion des ressources humaines séminaires 7,5 ECTS 42 h Communication interne et communication externe
Gestion du recrutement, des compétences et de la formation
Gestion informatisée de la paye UE7 Module optionnel 7,5 ECTS 30 h 1 ECUE au choix :
Le droit des personnes vulnérables
Procédure prud’homale et initiation à la rédaction de conclusions UE8 Stage en entreprise 7,5 ECTS - Stage de 3 mois minimum avec rapport

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