Formation travail social encadrement

...La deuxième année du Master (M2) est accessible : - aux candidats ayant validé toutes les UE de la première année du Master " Travail social, action sociale et société " au Cnam et ayant soutenu avec succès un projet de mémoire de 60 pages ; - aux candidats ayant validé une première année de Master... Apprenez-en plus à propos de: Sciences humaines, Ingénierie de l'action sociale...

...Apports théoriques et conseils pratiques pour la rédaction d'un article Approche analytique d'articles publiés Travail de groupe sur les articles...

... et du. tutorat du point de vue de la transmission du savoir. Repérer, développer des situations favorisant l'apprentissage. Destinataires: Directeurs (trices) d'établissement. Chef de service / unité des établissements et services. médico-sociaux...

...Choisissez un cursus opérationnel de formation en Management et en encadrement certifiant et éligible au CPF. FORMATION CONTINUE - MANAGEMENT ET ENCADREMENT ENCADRER ET ANIMER UNE ÉQUIPE, PARCOURS CERTIFIANT Choisissez un cursus opérationnel de formation en Management et en encadrement certifiant...

... des fonctions de chargé-e d’étude, chef de projet, dans des collectivités publiques territoriales, des bureaux d’études ou au sein d’associations (développement de projets dans le domaine des politiques de la ville, des politiques sanitaires et sociales, de la petite enfance, des personnes......

...Objectifs: Apporter les connaissances pratiques de gestion des équipes en matière de droit social. Assurer la gestion courante des ressources humaines. Destinataires: Toute personne en situation d'encadrement...

...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Analyser les enjeux des partenaires sociaux et les jeux d'acteurs pour préparer une stratégie sociale et piloter les négociations. Assurer le respect des rôles et obligations de chaque instance et de l'employeur. Organiser et piloter le volet social...

...Objectifs: Connaître les principes généraux du droit du travail, Prendre des décisions au quotidien en intégrant la dimension juridique, Anticiper les risques potentiels et prévenir les litiges. Destinataires: Cette formation s'adresse aux dirigeants, encadrants et toute personne assurant ou devant...

... de bord pour mobiliser, elaboration du tableau de bord (Qualite, Productivite, Securite et social). Presentation du tableau de bord lors de la soutenance...

...Objectifs: Développer des connaissances de base sur le phénomène suicidaire. Comprendre les conséquences individuelles et collectives du suicide d'un collègue, d'un collaborateur. Destinataires: Personnel de l'encadrement. Responsable ressources humaines. Assistante sociale du travail. Infirmier(e...

..., d’où la mise en place d’une formation prévention des risques psycho-sociaux pour les aider à comprendre et agir face à ces situations. Pour en savoir plus sur les modalités d'organisation (sessions,contacts...), cliquez sur l'icône de votre choix : Dates Tarifs inter intra Fiche synthétique... Apprenez-en plus à propos de: Prévention de risques...

... aux métiers de Consultant en management des ressources humaines Consultant en management Conseiller en organisation et management d'entreprise Voir aussi les formations en Management social de l'entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des ressources humaines, Consultant management, Évaluation de la formation...

...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Assurer l’application des normes de sécurité et des plans de prévention des risques. Analyser et résoudre une situation de RPS et développer la qualité de vie au travail. Organiser la prévention de la diversité et du harcèlement moral ou physique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Prévention de risques, Santé au travail...

.... Destinataires: Personnel de l'encadrement. Responsable ressources humaines. Assistante sociale du travail. Infirmier(e)s du travail. Médecins du travail. Membres du CHSCT, DP. Et toute personne mobilisée sur la thématique...

... équivalent. Et en situation professionnelle de responsabilité ou d'encadrement. Une entrée directe en niveau 2 est offerte aux. Titulaire d'une maîtrise ou d'un niveau 1 de master en management. Directeurs et cadres de direction des établissements sanitaires et médico-sociaux. Toute personne justifiant...

...L'ensemble composé de l'UE ERG145 et l'UA2114 permet l'acquisition de savoirs généraux et de savoirs appliqués à une situation de travail réelle. Responsable Adelaide NASCIMENTO, maître de conférences, Cnam Publics et conditions d'accès Cette formation s'adresse à toute personne intéressée... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... professionnelle s'adresse en priorité à des professionnels des secteurs sanitaire, social et médico-social, des. organismes publics, privés ou associatifs dans le but d'exercer. à titre principal des responsabilités d'encadrement, d'ingénierie. ou de conduite de projets au sein de structures ou des. organisations...

... territoriale, Cadres techniques départementaux ou Chefs de Service socio-éducatif, Médecin de PMI, Puéricultrices d'encadrement, Cadres de l'Aide Sociale à l'Enfance...

... du CHSCT, DP. Assistante sociale du travail. Infirmier(e)s du travail. Médecins du travail. Et toute personne mobilisée sur la thématique des risques alcoolisation au travail...

...Objectifs: Ce nouveau diplôme contribue à répondre à un besoin de formation et d'encadrement dans le domaine des services de la personne. Il vise à développer une triple compétence: une compétence du management et de la gestion des ressources humaines (le personnel intervenant à domicile présente...