Elaborer un Projet de Prévention du Risque Alcoolisation au Travail

Enrichis des échanges interactifs avec le groupe, l’intervenant abordera les points suivants :

1 – Préalables
- Définitions à connaître : addiction, alcoolisme, usage, abus, dépendance, etc.
- Etat des lieux de l’alcool au travail : données chiffrées, risques

2 - Eléments clefs
- Enjeux : sécurité, bien-être, management, organisation et conditions de travail, santé.
- Principes d’efficacité et de légitimité : action concertée, dans la durée, etc.
- Freins : représentations collectives, habitudes culturelles, tensions internes, etc.

3 – Modes d’intervention complémentaires et rôles des différents niveaux de l’organisation
-Prévention primaire : réduire les risques d’alcoolisation au travail
- Prévention secondaire : intervenir en cas d’alcoolisation au poste de travail
- Prévention tertiaire : aider et accompagner des personnes en difficulté

4 – Etapes d’une démarche de prévention du risque alcoolisation au travail
- Porteurs du projet, mobilisation de tous les acteurs, comité de pilotage représentatif
- Différentes phases concertées : diagnostic, indicateurs repérés, chartes de conduites à tenir, limites et rôles définis, etc.
- Information-sensibilisation, communication, formation
- Suivi, promotion et évaluation de la démarche mise en oeuvre