Formations Calypso

...effets du stress pour une meilleure prise en charge de leurs activités professionnelles. Tout public Selon une méthode interactive et participative...

...Managers d'équipe. Et toute personne souhaitant perfectionner ses techniques d'écoute Médecins du travail ou médecins de prévention Infirmier(e)s du travail...

...Les issues possibles des situations conflictuelles 2 – Les indices à repérer, réagir aux situations - Les indices précurseurs du conflit, les identifier...

...Médecin et Infirmiers du travail et toute personne actrice dans la prévention des risques. L’intervenant abordera les points suivants : 1...

...souffrance… 2 – Quels sont les moyens pour aborder les difficultés psychosociales dans l ’entreprise - Le rôle des différents acteurs internes et externes...

...pour faire le point sur les concepts de : stress, souffrance, harcèlement…. - Les indicateurs des RPS : savoir les repérer et les utiliser 3...

...de gestion du risque alcoolisation. en entreprise. Destinataires: Membre de la direction. Personnel de l'encadrement. Responsable sécurité. Membre du CHSCT...

...Comment appréhender le ralentissement progressif de mon activité ? - Aujourd’hui, quelle est ma place de senior dans l’entreprise ? - Une fois que je serai chez moi...

...Technique cognitive : développer des attitudes mentales positives et efficaces -Technique de relaxation : limiter les manifestations émotionnelles...

...fragilisent les collaborateurs - Les causes liées à l’entreprise - Les causes liées au salarié - La part vie privée / vie personnelle 2 – Les signes des difficult é s...

...Objectifs: Comprendre et reconnaitre les conséquences du phénomène de violence au travail sur l'individu et le collectif. Développer ses capacités à assurer...

...etc. 2 - Mythes reliés au suicide et réalités - Les idées reçues sur le suicide 3 - Le concept de crise et de processus suicidaire - Définition...