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Formations Calypso
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...effets du stress pour une meilleure prise en charge de leurs activités professionnelles. Tout public Selon une méthode interactive et participative...
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...Managers d'équipe. Et toute personne souhaitant perfectionner ses techniques d'écoute Médecins du travail ou médecins de prévention Infirmier(e)s du travail...
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...Les issues possibles des situations conflictuelles 2 – Les indices à repérer, réagir aux situations - Les indices précurseurs du conflit, les identifier...
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...Médecin et Infirmiers du travail et toute personne actrice dans la prévention des risques. L’intervenant abordera les points suivants : 1...
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...souffrance… 2 – Quels sont les moyens pour aborder les difficultés psychosociales dans l ’entreprise - Le rôle des différents acteurs internes et externes...
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...pour faire le point sur les concepts de : stress, souffrance, harcèlement…. - Les indicateurs des RPS : savoir les repérer et les utiliser 3...
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...de gestion du risque alcoolisation. en entreprise. Destinataires: Membre de la direction. Personnel de l'encadrement. Responsable sécurité. Membre du CHSCT...
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...Comment appréhender le ralentissement progressif de mon activité ? - Aujourd’hui, quelle est ma place de senior dans l’entreprise ? - Une fois que je serai chez moi...
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...Technique cognitive : développer des attitudes mentales positives et efficaces -Technique de relaxation : limiter les manifestations émotionnelles...
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...fragilisent les collaborateurs - Les causes liées à l’entreprise - Les causes liées au salarié - La part vie privée / vie personnelle 2 – Les signes des difficult é s...
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...Objectifs: Comprendre et reconnaitre les conséquences du phénomène de violence au travail sur l'individu et le collectif. Développer ses capacités à assurer...
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...etc. 2 - Mythes reliés au suicide et réalités - Les idées reçues sur le suicide 3 - Le concept de crise et de processus suicidaire - Définition...
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