Evaluation et Prévention du Stress Organisationnel
Formation
À Lyon et Grenoble
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Lieu
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Durée
2 Jours
Objectifs: Les causes du stress et les répercussions négatives sont multiples (productivité, qualité du travail, santé physique et mentale…). L'objectif dans le combat contre le stress organisationnel est de mener une politique ‘gagnant-gagnant' afin que employeurs et salariés bénéficient des conséquences positives de cette lutte. Destinataires: D-RRH, Préventeur, Responsable sécurité, membres du CHSCT, Directeur d'entreprise, . Médecin et Infirmiers du travail et toute personne actrice dans la prévention des risques.
Précisions importantes
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
1 - Le stress professionnel : le contexte
- L’entreprise dans son environnement économique : regard global et enjeux économiques
- Le salarié dans l’entreprise : identifier les zones de tensions pour les salariés
2 – Fonctions et répercussions du stress sur l’organisation
- Mécanismes et explications du stress professionnel
- Les répercussions du stress sur la santé des individus
- Les conséquences en terme de risques psychosociaux (absentéismes, conflits, violences…)
3 - La gestion du stress organisationnel : méthodes et exemples
- Méthodes d’évaluation du stress organisationnel
- Les moyens de prévention à mettre en place
- Exemples de réalisations et d’interventions
Informations complémentaires
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Evaluation et Prévention du Stress Organisationnel