Formation analyse systemique travail social

...Le Master 2 "DTO" se propose de former des professionnels intervenant dans le domaine du travail ou du lien social au sein d'organisations privées, publiques ou associatives. Il articule deux parcours autour d'un ensemble cohérent d'enseignements comportant d'une part, des unités d'enseignements... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Professionnels du son, Évaluation de la formation...

...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Innovation sociale, Organisation et GRH, Qualités relationnelles...

... de la comptabilité financière, la gestion des relations avec les administrations fiscales et sociales, la production, l’analyse et la communication de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Gestion de la qualité, Compétences de gestion...

...Objectifs: Former des cadres aptes à assurer des fonctions de gestion et de management dans un contexte de développement des structures médico-sociales. Les diplômés seront capables de mettre en place une politique d'entreprise au service des usagers en anticipant les évolutions futures. Ils... Apprenez-en plus à propos de: Entreprise familiale, Analyse de nouveaux marchés...

...Objectifs: La fonction de manager de risques nécessite des compétences approfondies couvrant les domaines techniques, organisationnels et humains. Il doit conseiller la direction en matière de maîtrise des risques, il est le garant de la validité des systèmes de gestion des risques mis en place, il... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de risques, Audit d'entreprise, Analyse de risques...

...Les titulaires d'un DUT HSE sont appelés à exercer leur activité dans les domaines de de la sécurité des personnes au travail et de la protection de l'environnement. La maîtrise des risques (incendie, pollution, risques liés aux postes de travail...) et leur prévention exigent des techniciens... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des risques, Gestion des risques, Gestion du document unique...

... de la comptabilité financière , la gestion des relations avec les administrations fiscales et sociales, la production, l’analyse et la communication de l'organisation... Apprenez-en plus à propos de: Opérations de pme, Introduction aux finances, Contrôle de coûts...

...Les objectifs de la formation Prendre conscience du rôle du manager dans les relations sociales. Mieux connaître les représentants du personnel et les syndicats. Acquérir les connaissances juridiques indispensables. S'initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances juridiques...

...Objectifs: La licence professionnelle « Santé » option gestion des organisations sanitaires et sociales répond aux exigences de gestion des services médico- sociaux, publics ou privés. Elle forme au métier de cadre manager dans un établissement de santé (clinique, hôpital, établissement... Apprenez-en plus à propos de: Organisations sanitaires...

...Destinataires: En Master 1: Licence Administration économique et sociale. Licence Sciences de gestion. Licence Sciences de l'éducation. Licence Droit. Licence Sciences économiques. Licence Psychologie. Licence Sociologie. En Master 2: sur dossier È Résumé du mémoire de maîtrise (1 page). Relevé... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Organisation de pme, Analyse de nouveaux marchés...

...Objectifs: La Licence Administration économique et sociale' (AES), parcours ressources humaines, est une licence pluridisciplinaire avec quatre matières fondamentales: droit, économie, histoire ou sociologie. Les matières de spécialisation sont regroupées en deux options: option générale et option...

...1er semestre V1AIO1 Management des Organisations Management des Organisations V1BIO1 Management des Ressources Humaines V1CIO1 V1DIO1 Analyse...

...ACTUALISATION DU DROIT Suivre en permanence les évolutions du droit social et mesurer l'ensemble des effets et conséquences sur la vie... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du personnel, Gestion des compétences, Stratégie des ressources humaines...

... des emplois et des compétences Approche psychologique des groupes Droit du travail et droit social U.E.* 3 : Maîtriser et utiliser les outils de gestion Axe...

...Objectifs: Etre capable d'affronter, à titre personnel, toutes les situations sociales se présentant dans l'entreprise, aussi bien collective, individuelle que personnelle. Et ce, en période-ou cycle d'entreprise en croissance, décroissance ou de stagnation avec les problèmes inhérents qui... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Direction de ressources humaines...

...Droit des sociétés Droit du commerce international Manager & droit du travail Droit social Analyse système de production Management de la « supply... Apprenez-en plus à propos de: Techniques de ventes, Marketing mix...

... épistémologique des SIC - 4h Préparation au travail tutoré d'initiation à la recherche UE 2 - Sciences humaines, économiques et sociales et communication (15... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines...

...Les objectifs de la formation Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable santé-sécurité. Comprendre et intégrer les grands principes de la réglementation liés à la santé sécurité au travail (SST) Identifier et mettre en œuvre les principes de management SST... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Plan de formation, Évaluation de la formation...

... et conditions de travail - Analyse financière Gestion des rémunérations Fondements et techniques de la paye - Protection sociale et retraite complémentaire... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines...