Formation analyse systemique travail social

... géographique de la santé, de manière à leur permettre une analyse territoriale de l'offre de services sanitaires, sociaux et/ou médico-sociaux. L'enseignement repose sur des cours magistraux et des cas pratiques Mots-clés Analyse de l'information Gestion de l'information Communication - Documentation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... au titre de psychologue, conformément à l'arrêté du 19 mai 2006 et sous réserve d'être titulaire d'un cursus complet en psychologie. Le Parcours FHST vise particulièrement à former des psychologues du travail et des ergonomes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de l'analyse... Apprenez-en plus à propos de: Psychologie du travail, Évaluation de la formation, Psychologue du travail...

...Analyser l’influence de l'environnement culturel dans le contexte professionnel Systèmes de valeurs et différentes strates de la culture Prendre...

...Les objectifs de la formation Repérer les différentes composantes d'un système de rémunération. Communiquer sur la politique de rétribution globale. Analyser sa structure de rémunération et faire évoluer ses grilles de salaire. Individualiser sur le fixe et le variable. Simuler et piloter le budget... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...

... les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.). La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Objectifs: Le parcours systèmes éducatifs et de formation analyse les principales questions de sociologie de l'éducation et de la formation: la transformation et la massification du système d'enseignement, l'orientation et la sélection des élèves, les inégalités sociales de scolarisation...

...Préparer et conduire une mission d'audit social en utilisant une méthodologie rigoureuse. Identifier les attentes des prescripteurs de l’audit pour élaborer et finaliser le projet d’audit. Vérifier la conformité des pratiques de gestion RH et de management utilisées dans l'entreprise. Utiliser...

...Objectifs: Former des cadres aptes à assurer des fonctions de gestion et de management dans un contexte de développement des structures médico-sociales. Les diplômés seront capables de mettre en place une politique d'entreprise au service des usagers en anticipant les évolutions futures. Ils...

...Les objectifs de la formation Prendre conscience du rôle du manager dans les relations sociales. Mieux connaître les représentants du personnel et les syndicats. Acquérir les connaissances juridiques indispensables. S'initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien... Apprenez-en plus à propos de: Connaissances juridiques...

...Objectifs (pédagogiques scientifiques, professionnels) : L'UFR AES entend offrir un DU aux étudiants intéressés par les métiers de gestion des organisations sociales La mise en place de ce diplôme de "Management des organisations sociales" entend répondre à une demande préalablement estimée... Apprenez-en plus à propos de: Management des organisations...

...Ce bloc de compétences est intégré au parcours : Assurer l’application des normes de sécurité et des plans de prévention des risques. Analyser et résoudre une situation de RPS et développer la qualité de vie au travail. Organiser la prévention de la diversité et du harcèlement moral ou physique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation, Bien être, Santé au travail...

...Objectifs: La licence professionnelle « Santé » option gestion des organisations sanitaires et sociales répond aux exigences de gestion des services médico- sociaux, publics ou privés. Elle forme au métier de cadre manager dans un établissement de santé (clinique, hôpital, établissement...

... repose sur un large socle de connaissances fondamentales, de langages et de techniques, sur une analyse de l'environnement des organisations ainsi que sur une compréhension des réalités humaines du management. Les semestres 1 et 2 offrent à l'étudiant un enseignement fondamental en gestion... Apprenez-en plus à propos de: Droit social, Psychologie des relations sociales, Gestion des administration...

...Tenir compte de l’aspect humain et social pour le développement des activités de votre entreprise. La gestion et la résolution des conflits vous intéressent. Votre volonté est de préserver les intérêts de la société en maîtrisant la masse salariale tout en ayant recours aux outils de droit... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de la mobilité, Innovation sociale, Anticiper les besoins de l'entreprise...

...Objectifs: La Licence Administration économique et sociale' (AES), parcours ressources humaines, est une licence pluridisciplinaire avec quatre matières fondamentales: droit, économie, histoire ou sociologie. Les matières de spécialisation sont regroupées en deux options: option générale et option...

... Capacités et compétences acquises : Conduire une démarche globale d'analyse des risques dans les établissements de santé Cursus envisageables(non exhaustif) avec cette UV : Cette UE est intégrée dans le Mastère spécialisé " Économie et gestion de la santé ". Elle constituera également une des UE diplômante... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Évaluation de la formation, Analyse de risques...

...Les titulaires d'un DUT HSE sont appelés à exercer leur activité dans les domaines de de la sécurité des personnes au travail et de la protection de l'environnement. La maîtrise des risques (incendie, pollution, risques liés aux postes de travail...) et leur prévention exigent des techniciens... Apprenez-en plus à propos de: Communication technique, Evaluation des risques, Gestion des risques...

...En entreprise, il faut apprendre à travailler avec des personnalités différentes, et en tant que dirigeant, manager, cadre, chef d'équipe ou de projet, savoir s'affirmer pour dénouer les situations conflictuelles est indispensable. Cette formation sur la prévension et la médiation de conflits vous... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

... critique, rigueur intellectuelle, argumentation rationnelle et curiosité. Les sciences de gestion: Former des professionnels capables de créer, piloter, développer une BU, une entreprise, une association ou tout projet d'entrepreneuriat économique ou social. L'innovation: Elle est favorisée par un espace... Apprenez-en plus à propos de: Economie politique, Supply chain et système d'information, Création et innovation...

...Les objectifs de la formation Acquérir les connaissances clés pour mener à bien sa mission de responsable santé-sécurité. Comprendre et intégrer les grands principes de la réglementation liés à la santé sécurité au travail (SST) Identifier et mettre en œuvre les principes de management SST... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Évaluation de la formation, Plan de formation...