Direction des Structures Médico-Sociales et de Service Aux Personnes

Semestre 7
UE fondamentale

• Droit de la sécurité sociale (30 H CM + 15 H TD)
• Droit de l’aide et de l’action sociale (30 H CM)
• Sujet, liens sociaux et vulnérabilité : approche pluridisciplinaire (48 H CM)


UE complémentaire
3 cours au choix

• Droit des collectivités locales (30 H CM)
• Pilotage de projet, évaluation et démarche qualité (30 H CM)
• Droit de la fonction publique (30 H CM)
• Droit des contrats administratifs (30 H CM)
• Gestion des ressources humaines (24 H CM)


UE de communication et d’orientation

• Langue vivante (20 H TD)
• Méthodologie du rapport de stage (4 H CM)
• Stage (4 semaines) + rapport de stage
Semestre 8
UE fondamentale

• Droit des assurances (30 H CM + 15 H TD)
• Gestion budgétaire (30 H CM + 15 H TD)
• Gestion administrative (30 H CM)


UE complémentaire

4 cours au choix :

• Accompagnement médicalisé (30 H CM)
• Comptabilité publique et finances locales (30 H CM)
• Droit de la santé publique (30 H CM)
• Politiques sociales (30 H CM)
• Sociologie du travail et de l’emploi (24 H CM)


UE d’orientation

• Approfondissement et actualité de l’option : grand oral (Secteur médico-social)

Semestre 9
UE : 1 instrument de travail et de communication

- Anglais (18 H CM)
- Méthodologie de la note de synthèse (12 H CM)

UE : 2 Risques sociaux et de santé

- La personne vulnérable : cadre juridique et dispositifs de prise en charge et de protection (21 H CM)
- Responsabilité civile et pénale des personnes et des institutions (30 H CM)
- Institutions sociales et action sociale (12 H CM)


UE 3 : Cadre général de la gestion des structures médico-sociales

- L’établissement, un système organisé : l’éclairage de la sociologie des organisations (12 H CM)
- Le management d’un établissement : Structure et changement organisationnel, planification et management stratégique, le processus de décision, identité et culture de l’institution (24 H CM)

UE 4 : Cadre juridique des structures médico-sociales

- Droit du travail / statut de la fonction publique territoriale (24 H CM)
- Contrats et assurances (15 H CM)
- Prévention et santé au travail (12 H CM)
- Etablissements médico-sociaux (6 H CM)
Semestre 10
UE 5 : Méthodes et outils de la gestion des structures médico-sociales

- Gestion financière des établissements médico-sociaux (18 H CM)
- Gestion de la qualité (18 H CM)
- Projet d’établissement (12 H CM)
- Analyse financière (36 H CM)
- Gestion des ressources humaines (30 H CM)

UE 6 : Intégration professionnelle

- Conférences d’actualité sur les questions sociales (14 conférences de 2H soit 28 H CM)

- Stage de 19 semaines pour les étudiants en formation initiale et rapport de stage

Stage d’une durée modulable pour les étudiants en formation continue et mémoire

- Méthodologie du rapport de stage et/ou mémoire (18 H CM)