Formation Relations de Travail (75) Paris

...praticien hospitalier. Président de Commission Médicale d'Etablissement - CME, responsable de la formation médicale continue - FMC, responsable de pôle d'activité médicale...

...leurs collaborateurs Anticiper les dysfonctionnements dus aux différences culturelles Mettre en place un cadre de référence et un langage communs Acquérir...

...éléments de salaire et de son mode de calcul 5/ Consultation et obligation annuelle de négocier les salaires...

...Adresses utiles et bibliographie · Au-delà du droit, la pratique, la psychologie et les méthodes · Le Coût direct et réel des accidents, taux de majorations Cotisations...

...les réunions mensuelles collectives, les réunions individuelles, les réunions en cas d’urgence, les registres, l’utilisation du crédit d’heures...

...face a_ la cessation d’activité_ et la retraite La vision idéale et les appréhensions Regard sur le passe_, le présent et l'avenir La rupture avec le travail...

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale Objectifs...

...de non-participation aux • Abus de pouvoir • Manque de communication, d'information Les attitudes face aux conflits • Les comportements spontanés • Repérer ses Préjugés...

...établissement des listes électorales conditions d'électorat et d'éligibilité, candidatures le cas des salariés mis à disposition comment gérer les listes communes ?...

...pour soi • Connaître les difficultés des modes de communication à l’oral et à l'écrit Autodiagnostic : de ses qualités de communicant en situation difficile...

...Objectifs Améliorer son savoir : Connaître les risques liés au harcèlement moral Perfectionner son savoir faire : être capable de mettre en place des actions...

...et Créer un climat positif · Commentaire conduire la négociation et / ou la médiation · Préserver Commentaire L'avenir des relations futures et construire...

...les candidatures la simultanéité des élections (DP et CE) Propagande électorale - Obligation de neutralité de l'employeur - Propagande syndicale au premier...

...Compétences acquises À l'issue de cette formation, vous saurez comment décoder les comportements de vos interlocuteurs tout en optimisant vos capacités de communication...

...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure...

...et les rôles dans le conflit · Le conflit qui dégénère · Comment éviter d'y entrer ? Comment en sortir ? Savoir dire non et s'affirmer · Trouver des solutions de repli...

...Nous sommes désolé mais nous ne proposons plus cette formation... D'autres programmes assez proches sont disponibles sur notre site internet www.cqfd-formation... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Analyse transactionnelle, Communication orale...

...représentants de la direction, invités… ? quand se réunir : réunions mensuelles, d'urgence, restreintes… ? quelles questions poser ? la direction doit-elle...

...(le conditionnement) Utiliser la mémoire pour faire émerger ses expériences gratifiantes et non gratifiantes Débloquer se mémoire affective pour accéder...

...Objectifs: Savoir tenir la comptabilité d'un Comité d'Entreprise. Tout public Introduction · Tenue de la comptabilité · Compte rendu annuel et de fin de...