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Formation continue Relations de Travail (75) Paris

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  • Relations de Travail
TYPE DE FORMATION
  • Tous 287
  • Formation continue 281
  • Formation professionnelle 3
  • Master 2
  • Études supérieures 1
PRIX
  • 4000 €
  • 2000 €
  • 1000 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 17
  • En 3 mois 17
  • En 6 mois 17
  • En 9 mois 17
  • En 1 an 17
  • Après 1 an 17
DURÉE
  • Heures 27
  • Jours 58
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
NIVEAU D'APPRENTISSAGE
  • Tous les niveaux 4
  • Niveau initiation 1
  • Niveau intermédiaire 2
  • Niveau avancé 1
CARACTÉRISTIQUES
  • Intensif 2
  • Stages en enterprise 2
  • CPF 2
  • CIF 2
  • Pôle Emploi 1
OÙ ÉTUDIER
France 244
(75) Paris 86
Ville
MÉTHODOLOGIE
CNPG Conseil R.H.
Médiation
CNPG Conseil R.H.
  • Formation
  • Paris
  • Niveau intermédiaire
  • Dates au choix
  • 120h - 15 Jours
Outil de régulation sociale

...-procédure et un nouveau départ professionnel. Ayant acquis des compétences pour améliorer la qualité des relations humaines par leur propre implication dans les jeux de rôles, les stagiaires seront apte à décider des modalités de mise oeuvre d'une médiation constructive. Après cette... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du stress, Coaching individuel... Voir plus


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Outil de régulation sociale

...-procédure et un nouveau départ professionnel. Ayant acquis des compétences pour améliorer la qualité des relations humaines par leur propre implication dans les jeux de rôles, les stagiaires seront apte à décider des modalités de mise oeuvre d'une médiation constructive. Après cette... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Gestion du stress, Coaching individuel... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 1 Jour

...Objectifs: Utiliser ses ressources personnelles pour améliorer son efficience dans le travail. Destinataires: Toute personne qui souhaite mobiliser ses ressources personnelles pour une meilleure efficience... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne... Voir plus


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...Objectifs: Utiliser ses ressources personnelles pour améliorer son efficience dans le travail. Destinataires: Toute personne qui souhaite mobiliser ses ressources personnelles pour une meilleure efficience... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne... Voir plus

Maîtriser ses relations
Pragma Consultants
  • Formation
  • Paris

...Objectifs: Acquérir une meilleure compréhension des mécanismes de la relation aux autres. Connaître et expérimenter les méthodes facilitant la conduite et le dénouement de situations professionnelles. Résoudre des difficultés concrètes en cours ou à venir, d'une manière réaliste et pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale... Voir plus


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...Objectifs: Acquérir une meilleure compréhension des mécanismes de la relation aux autres. Connaître et expérimenter les méthodes facilitant la conduite et le dénouement de situations professionnelles. Résoudre des difficultés concrètes en cours ou à venir, d'une manière réaliste et pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

... de ses interlocuteurs pour se rapprocher d'eux · S'adapter, faire preuve d'empathie EN VALEUR AJOUTEE, LE TRAVAIL COMPORTEMENTAL : Pratique de la relaxation, faire face... Voir plus


850 
HT
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... de ses interlocuteurs pour se rapprocher d'eux · S'adapter, faire preuve d'empathie EN VALEUR AJOUTEE, LE TRAVAIL COMPORTEMENTAL : Pratique de la relaxation, faire face... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 21h

... Dans Les Relations Interpersonnelles Les Canaux De Communication Les Jeux, Les Manipulations Et Les Conflits : Comment Les Neutraliser Les Signes De Reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Intelligence émotionnelle, Capital immatériel... Voir plus


1125 
HT
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... Dans Les Relations Interpersonnelles Les Canaux De Communication Les Jeux, Les Manipulations Et Les Conflits : Comment Les Neutraliser Les Signes De Reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Intelligence émotionnelle, Capital immatériel... Voir plus

Le Droit du Travail
Expertise Hôtel
  • Formation
  • En intra entreprise à Paris
  • 1 Jour

...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante... Voir plus


750 
HT
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...Objectifs: Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Destinataires: Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

... la fiabilité et la ponctualité dans la réalisation du travail Création d'un agenda d'assistant(e) Vous serez amenés à réfléchir à l'importance d'un agenda... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus


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... la fiabilité et la ponctualité dans la réalisation du travail Création d'un agenda d'assistant(e) Vous serez amenés à réfléchir à l'importance d'un agenda... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

... d'un conflit, de l'étincelle au point de non retour. Bien se connaître pour identifier ses capacités à prévenir et gérer les conflits. Instaurer des relations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Intelligence émotionnelle, Environnement de travail... Voir plus


875 
HT
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... d'un conflit, de l'étincelle au point de non retour. Bien se connaître pour identifier ses capacités à prévenir et gérer les conflits. Instaurer des relations... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Intelligence émotionnelle, Environnement de travail... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

...Objectifs: Savoir diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits au quotidien, augmenter la qualité relationnelle dans la résolution de conflit, mieux se connaître et agir sur soi et sur l'autre pour gérer les conflits interpersonnels. Destinataires: À toute personne en situation de liens... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Responsable des relations humaines... Voir plus


1290 
HT
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...Objectifs: Savoir diagnostiquer, prévenir et résoudre les conflits au quotidien, augmenter la qualité relationnelle dans la résolution de conflit, mieux se connaître et agir sur soi et sur l'autre pour gérer les conflits interpersonnels. Destinataires: À toute personne en situation de liens... Apprenez-en plus à propos de: Audit de ressources humaines, Responsable des relations humaines... Voir plus

Mediation Professionnelle
Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
  • Formation
  • Paris
    et dans 2 autres établissements
  • Niveau avancé
  • 110h - 12 Jours
  • Stage

...Objectifs: De la gestion à la résolution des conflits. Un nouveau paradigme pour approcher les relations. Se doter d'une posture affirmée et de techniques rationnelles pour faciliter la résolution des différends. Maîtriser un processus structuré et les techniques efficaces pour accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle... Voir plus


4900 
TTC
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...Objectifs: De la gestion à la résolution des conflits. Un nouveau paradigme pour approcher les relations. Se doter d'une posture affirmée et de techniques rationnelles pour faciliter la résolution des différends. Maîtriser un processus structuré et les techniques efficaces pour accompagner... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Qualité relationnelle... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

...Savoir détecter les sources de démotivation, Savoir adapter son style de management aux personnes et aux contextes, Le stress lors de situations difficiles... Voir plus


1100 
TTC
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...Savoir détecter les sources de démotivation, Savoir adapter son style de management aux personnes et aux contextes, Le stress lors de situations difficiles... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

...Objectifs: comprendre la réalité de la relation et construire des règles de conduite. Identifier et gérer les réactions négatives au bon déroulement des interventions. garantir la sécurité du personnel et des biens chez les deux entreprises en relation. promouvoir l'amélioration continue.... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Sécurité sociale... Voir plus


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...Objectifs: comprendre la réalité de la relation et construire des règles de conduite. Identifier et gérer les réactions négatives au bon déroulement des interventions. garantir la sécurité du personnel et des biens chez les deux entreprises en relation. promouvoir l'amélioration continue.... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Sécurité sociale... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • Niveau intermédiaire

..., en s'aidant des méthodes et des outils de résolutions. Destinataires: Toutes personnes ayant à assurer leur fonction à partir de relations externes ou internes, que la conjoncture ou leur contexte rend difficiles ou conflictuelles. Par exemple: managers, formateurs, commerciaux, fonctionnels…... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale... Voir plus


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..., en s'aidant des méthodes et des outils de résolutions. Destinataires: Toutes personnes ayant à assurer leur fonction à partir de relations externes ou internes, que la conjoncture ou leur contexte rend difficiles ou conflictuelles. Par exemple: managers, formateurs, commerciaux, fonctionnels…... Apprenez-en plus à propos de: Communication orale... Voir plus

  • Formation
  • Paris

...Objectifs: Comprendre le conflit. Détecter et cerner les acteurs des. situations relationnelles difficiles. Comprendre, détecter et anticiper les. jeux psychologiques qui marquent. les relations conflictuelles. Connaître les grands types de jeux et. savoir s'en sortir. Désamorcer les conflits grâce... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs... Voir plus


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...Objectifs: Comprendre le conflit. Détecter et cerner les acteurs des. situations relationnelles difficiles. Comprendre, détecter et anticiper les. jeux psychologiques qui marquent. les relations conflictuelles. Connaître les grands types de jeux et. savoir s'en sortir. Désamorcer les conflits grâce... Apprenez-en plus à propos de: Employés administratifs... Voir plus

  • Formation
  • Paris

...Objectifs: Dans un contexte international, il est primordial que chacun sache se faire entendre. Mais cela ne suffit pas pour développer des stratégies efficaces : il faut s'entraîner à maîtriser les aspects psychologiques, pédagogiques et tactiques pour savoir « travailler ensemble ».... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Psychosociologie du travail... Voir plus


1285 
HT
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...Objectifs: Dans un contexte international, il est primordial que chacun sache se faire entendre. Mais cela ne suffit pas pour développer des stratégies efficaces : il faut s'entraîner à maîtriser les aspects psychologiques, pédagogiques et tactiques pour savoir « travailler ensemble ».... Apprenez-en plus à propos de: Estimation de performances, Évaluation de performances, Psychosociologie du travail... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 2 Jours

... et irrationnels de son interlocuteur Les moyens de sortie d 'un conflit ·La négociation ·Les relations gagnant/gagnant ou accepter de perdre « un peu... Voir plus


910 
HT
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... et irrationnels de son interlocuteur Les moyens de sortie d 'un conflit ·La négociation ·Les relations gagnant/gagnant ou accepter de perdre « un peu... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à Paris
  • 1 Jour

...petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante rh Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante... Voir plus


750 
HT
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...petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante rh Type de structure: petites et moyennes entreprises Manager Responsable rh Assistante... Voir plus

  • Formation
  • Paris
  • 14h - 1 Jour

... : o De fonctionnement et d’organisation o Relationnels o Hiérarchiques RÉFLEXION EN GROUPE : Distinguer les différents types de conflit MIEUX DÉCHIFFRER... Voir plus


1090 
HT
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... : o De fonctionnement et d’organisation o Relationnels o Hiérarchiques RÉFLEXION EN GROUPE : Distinguer les différents types de conflit MIEUX DÉCHIFFRER... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à Paris
  • 2 Jours

...1. Les bases du Droit du travail Les sources du Droit du travail. Trouver une information juridique fiable rapidement. L’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Délégué du personnel, Conseil juridique... Voir plus


1090 
TTC
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...1. Les bases du Droit du travail Les sources du Droit du travail. Trouver une information juridique fiable rapidement. L’organisation... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise, Délégué du personnel, Conseil juridique... Voir plus

  • Formation
  • Paris
    et dans un autre établissement.
  • 3 Jours

...Mise en situation Brainstormiing Organigrammes Diagrammes... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Délégué du personnel... Voir plus


1785 
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...Mise en situation Brainstormiing Organigrammes Diagrammes... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Délégué du personnel... Voir plus

  • Formation
  • Paris
    et dans 5 autres établissements
  • 3 Jours

... du CE en matière économique et sociale. Destinataires: 1.Les élus au Comité d'Entreprise. 2.Les élus en délégation unique. 3.Les membres des comissions du CE. 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Harcèlement au travail, Délégué du personnel, Procédures sociales... Voir plus


1460 
TTC
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... du CE en matière économique et sociale. Destinataires: 1.Les élus au Comité d'Entreprise. 2.Les élus en délégation unique. 3.Les membres des comissions du CE. 4.Le personnel des services Ressources Humaines, chargé des relations avec les délégués du personnel.... Apprenez-en plus à propos de: Harcèlement au travail, Délégué du personnel, Procédures sociales... Voir plus