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Formation continue Relations de Travail (31) Haute-Garonne

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  • Relations de Travail
PRIX
  • 2000 €
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  • 300 €
  • 150 € ou moins
THÉMATIQUE
DÉBUT
  • En 1 mois 15
  • En 3 mois 15
  • En 6 mois 15
  • En 9 mois 15
  • En 1 an 15
  • Après 1 an 15
DURÉE
  • Heures 15
  • Jours 10
  • Semaines 0
  • 3 mois 0
  • 6 mois 0
  • 9 mois 0
  • Année(s) 0
OÙ ÉTUDIER
France 244
(31) Haute-Garonne 25
MÉTHODOLOGIE
  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • 3h

...Objectifs: Cerner les évolutions issues de la recodification du code du travail. Savoir se repérer dans le nouveau code du travail. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d'entreprise, membres d'association, toute personne amenée à gérer... Voir plus


105 
TTC
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...Objectifs: Cerner les évolutions issues de la recodification du code du travail. Savoir se repérer dans le nouveau code du travail. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d'entreprise, membres d'association, toute personne amenée à gérer... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
  • 28h

...Formalités à accomplir pour devenir employeur, Les registres obligatoires, les conventions collectives, le contrat de travail (CDD, CDI, CDII... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Types de contrat, Procédures sociales... Voir plus


400 
HT
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...Formalités à accomplir pour devenir employeur, Les registres obligatoires, les conventions collectives, le contrat de travail (CDD, CDI, CDII... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie, Types de contrat, Procédures sociales... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 5 autres établissements
  • 3 Jours

...Objectifs: 1.Connaître le rôle des membres élus au CE. 2.Maîtriser la relation avec les instances de direction en terme d'organisation et de communication. 3.Définir la communication avec les salariés et diverses instances concernées. 4.Avoir une approche pragmatique des attributions... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Harcèlement au travail, Comité d'entreprise... Voir plus


1460 
TTC
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...Objectifs: 1.Connaître le rôle des membres élus au CE. 2.Maîtriser la relation avec les instances de direction en terme d'organisation et de communication. 3.Définir la communication avec les salariés et diverses instances concernées. 4.Avoir une approche pragmatique des attributions... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Harcèlement au travail, Comité d'entreprise... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • 1 Jour

...Objectifs: Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de contrat de travail (CDI, CDD et contrats aidés). Choisir le contrat approprié à la situation rencontrée. Eviter les litiges liés à la rédaction du contrat de travail (le motif du contrat, le personnel visé notamment... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Procédures sociales... Voir plus


205 
TTC
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...Objectifs: Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de contrat de travail (CDI, CDD et contrats aidés). Choisir le contrat approprié à la situation rencontrée. Eviter les litiges liés à la rédaction du contrat de travail (le motif du contrat, le personnel visé notamment... Apprenez-en plus à propos de: Types de contrat, Procédures sociales... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 5 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs: 1. Connaître le rôle des DP et des membres élus au CE. 2. Maîtriser la relation avec les instances de direction en termes d'organisation et de communication. 3. Définir la communication avec les salariés et les diverses instances concernées. 4. Avoir une approche pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Association et syndicats... Voir plus


998 
Non imposable
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...Objectifs: 1. Connaître le rôle des DP et des membres élus au CE. 2. Maîtriser la relation avec les instances de direction en termes d'organisation et de communication. 3. Définir la communication avec les salariés et les diverses instances concernées. 4. Avoir une approche pragmatique... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Association et syndicats... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • 1 Jour

...Objectifs: Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de licenciement pour motif économique. Eviter les litiges liés à la rupture du contrat de travail pour cause de motif économique. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales... Voir plus


235 
TTC
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...Objectifs: Connaître et maîtriser les règles applicables en matière de licenciement pour motif économique. Eviter les litiges liés à la rupture du contrat de travail pour cause de motif économique. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 5 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs: 1. Connaître le rôle du délégué et les moyens dont il dispose. 2. Maîtriser la relation avec les instances de direction en terme d'organisation et de communication. 3. Définir la communication avec les salariés et diverses instances concernées. Destinataires: 1. Les délégués du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales... Voir plus


998 
Non imposable
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...Objectifs: 1. Connaître le rôle du délégué et les moyens dont il dispose. 2. Maîtriser la relation avec les instances de direction en terme d'organisation et de communication. 3. Définir la communication avec les salariés et diverses instances concernées. Destinataires: 1. Les délégués du personnel... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • 1 Jour

...Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Procédures sociales, Employés administratifs... Voir plus


205 
TTC
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...Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs... Apprenez-en plus à propos de: Services juridiques, Procédures sociales, Employés administratifs... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • 1 Jour

...L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l'absence - Les différentes situations entraînant un arrêt de travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie... Voir plus


235 
TTC
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...L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l'absence - Les différentes situations entraînant un arrêt de travail... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie... Voir plus

  • Formation
  • En intra entreprise à St Pierre De Lages
  • Niveau initiation
  • 4 Jours

... (mentions obligatoires et interdites) - Le contrat de travail et le bulletin de paie Le salaire - Le principe de la mensualisation du salaire - Le salaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie... Voir plus


1140 
TTC
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... (mentions obligatoires et interdites) - Le contrat de travail et le bulletin de paie Le salaire - Le principe de la mensualisation du salaire - Le salaire... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de fiche de paie... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements... Voir plus


880 
TTC
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... encadrant le travail du dimanche et des droits du salarié Les critères de classification permettant de bénéficier de dérogations et les élargissements... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable... Voir plus


880 
TTC
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...Améliorer son savoir : Maîtriser les différents modes de rupture du contrat de travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser les formalités de l’entretien préalable... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation... Voir plus


880 
TTC
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...Objectifs: Connaître les différents types de contrats de travail particuliers et les modalités d'emploi. Connaître les particularités en termes de rémunération et de cotisations de ces contrats de travail ou stage de formation... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés... Voir plus


880 
TTC
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...Objectifs: Vous serez capable de maitriser les outils stratégiques suivants: Les intérêts d'une rupture conventionnelle pour l'employeur et pour le salarié, ses conditions de validité et ses risques de remise en cause. Les limites à la rupture amiable du contrat de travail des salariés protégés... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir... Voir plus


880 
TTC
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...les conflits Qu est-ce qu un conflit ? Les états d un conflit La typologie des conflits Gérer les conflits La démarche Choisir une stratégie Négocier Prévenir... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive... Voir plus


880 
TTC
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...Congé de reclassement, de mobilité, de conversion Cellule de reclassement Allocation temporaire dégressive... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter... Voir plus


880 
TTC
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...Maitriser les incidence du transfert d'activité sur le contrat de travail Identifier les différentes étapes à respecter... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 2 Jours

...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale... Voir plus


880 
TTC
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...Améliorer son savoir : Connaître et maîtriser les bases du droit du travail Perfectionner son savoir faire : Maîtriser la négociation sociale... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles... Voir plus


880 
TTC
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...Objectifs Connaitre les différents éléments composant le salaire Connaitre la reglementation du droit du travail Maitriser les obligations annuelles... Voir plus

  • Formation
  • Toulouse
    et dans 276 autres établissements
  • 1 Jour

...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure... Voir plus


880 
TTC
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...Améliorer son savoir : connaître les règles et procédures applicables aux sanctions disciplinaires. Perfectionner son savoir faire : Mener une procédure... Voir plus