Description

Typologie

Formation
Dirigé à

Pour professionnels
Méthodologie

En intra entreprise

Lieu

St pierre de lages
Durée

1 Jour

Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d'entreprise, membres d'association

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Documents

Contenu détaillé de la formation

Modalité Formation continue

Les sites et dates disponibles

St Pierre de Lages ((31) Haute-Garonne)

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Date de début

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À propos de cette formation

Prérequis

Personnes ayant des connaissances de base en droit social ou débutants

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Les Avis

Le programme

- Rappel des définitions de la faute et de la sanction
- Les mises en situation : les temps de pause, les retars ou refus de se conformer aux horaires, la maladie, les absences non autorisées ou injustifiées, le vol, indiscrétion,...
- La nécessité de mettre en place des procédures internes : rappels des principes généraux (la charge de la preuve, double sanction interdite, échelle des sanctions, procédures,...) et les outils

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