Droit social du manager
Formation
À St Pierre de Lages
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Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Dirigé à
Pour professionnels
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Méthodologie
En intra entreprise
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Lieu
St pierre de lages
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Durée
1 Jour
Objectifs: Sensibiliser sur les comportements sanctionnables ou non. Savoir gérer le comportement anormal des salariés encadrés. Savoir mettre en place des outils de travail, des procédures internes. Destinataires: Collaborateurs paie », comptables, experts comptables, managers, DRH, chefs d'entreprise, membres d'association
Précisions importantes
Documents
- Contenu détaillé de la formation
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Personnes ayant des connaissances de base en droit social ou débutants
Les Avis
Le programme
- Rappel des définitions de la faute et de la sanction
- Les mises en situation : les temps de pause, les retars ou refus de se conformer aux horaires, la maladie, les absences non autorisées ou injustifiées, le vol, indiscrétion,...
- La nécessité de mettre en place des procédures internes : rappels des principes généraux (la charge de la preuve, double sanction interdite, échelle des sanctions, procédures,...) et les outils
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