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Formation continue Recrutement (75) Paris
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- 2 Jours
..., attirer les bonnes personnes, choisir la meilleure, assurer son intégration. Destinataires: Toutes les personnes souhaitant améliorer leur pratique de recrutement...
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- 2 Jours
.... Définir et mettre en œuvre des méthodes efficaces de validation du savoir-faire et du savoir-être, en fonction des postes et des enjeux. Identifier et travailler sur les valeurs en matière de recrutement, l'attraction des potentiels et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Destinataires: Tout...
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- 4 Jours
...Objectifs: Acquérir la méthodologie et les techniques permettant de maîtriser et d'optimiser l'ensemble des phases du recrutement. Destinataires: Dirigeants, DRH et responsables de recrutement...
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- 3 Jours
...Objectifs: Savoir se préparer pour l'entretien. S'exercer à conduire un entretien de recrutement. Savoir décider objectivement. Destinataires: Assistantes RH Chargée de recrutement. Resp. recrutement. DRH. Managers...
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- 2 Jours
...1-Les étapes du recrutement La définition des besoins L'élaboration du profil idéal Les méthodes de recherche des candidats L'analyse des CV au vu...
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...Objectifs: Permettre à chaque participant une meilleure maîtrise des techniques d'entretien de recrutement. Faire partager l'idée que le recrutement est avant tout un échange: deux partenaires sont en présence: ils ont de part et d'autre, intérêt à s'ouvrir, à réduire les défenses, à faciliter...
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- 2 Jours
...Techniques de communication au service de l'accueil : questionnement, écoute, formulation, reformulation. - Gestion des situations difficiles...
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- 2 Jours
...vis-à-vis du collaborateur pour créer la confiance et susciter la parole- Ecouter pour s’informer, comprendre : Accepter la légitimité des objections Lever...
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- 1 Jour
...très souvent pris dans son quotidien, n'a que peu d'opportunités de prendre du recul, de se ressourcer et se recentrer. Ces moments de prise de recul...
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- 2 Jours
...Objectifs: Maîtriser la prise de contact avec les entreprises. Optimiser le contact téléphonique et les rendez-vous. Apprendre à gérer l'entretien avec le chef d'entreprise...
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- 1 Jour
...Identifier l’importance de l’entretien annuel Connaître les différentes étapes de l’entretien: la préparation, l’accueil, le bilan, le futur et la conclusion...
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...LES DIFFERENTES SITUATION D'ENTRETIEN L'entretien de recrutement Définition du poste, le profil du candidat : choix des critères de sélection...
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- 2 Jours
... recueillies au cours de l'entretien. Destinataires: Chargés du recrutement, responsables du recrutement, RRH,...
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- 3 Jours
...Résolution de problèmes Décisions Recueil d’informations Intégration Suivi des résultats Refus (augmentation, promotion, vacances) Entretien de suivi /...
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...Objectifs: Recrutez sans vous tromper !. Comment trouver, tester et intégrer le bon candidat. Le recrutement est un processus clé pour la réussite de votre entreprise, mais bien souvent géré un peu artisanalement ». Comment passer une annonce qui fera mouche. Quel est le coût de cette annonce...
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- 3 Jours
... de recrutement. Pouvoir résoudre les cas présentant des difficultés particulières, en utilisant les outils d'aide nécessaire. Destinataires: Responsables d'unités opérationnelles ayant à recruter leur personnel d'encadrement ou d'exécution. Responsables d'unités fonctionnelles ayant à recruter eux-mêmes leur...
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- 2 Jours
...Définir les besoins en recrutement dans une approche prévisionnelle. La préparation de l’entretien: les critères objectifs de sélection, le CV...
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- En intra entreprise à Paris
- 1 Jour
...les critères de base Définir les compétences recherchées 5. Mener un entretien Identifier les différentes compétences (tests en langues, mises en situation...
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- En intra entreprise à Paris
- 1 Jour
... : la nouvelle loi sur le travail (01-01-08) Recruter du personnel en Chine • Présentation et analyse du marché du travail chinois • Les conditions et modes...
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- 2 Jours
...Objectifs: Comment maîtriser le processus de recrutement et réussir la sélection de vos futurs collaborateurs ? Ce séminaire vous propose d?acquérir et d?enrichir vos techniques d?entretien pour développer une sélection efficace et réussir l?intégration des collaborateurs que vous avez choisis...
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