Formation Relations de Travail

...à détecter les micromouvements Détecter les micromouvements inconscients de son ou ses interlocuteurs. Repérer sur le visage, les mains, le corps les micromouvements... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...Repérer et analyser les tensions sociales. Mettre en place une enquête de climat social, une veille, des tableaux de bord et des indicateurs simples...

...de relevant pas du régime général. autres: salariés en congé individuel de formation, demandeurs d'emploi, etc. * Formation initiale * Formation continue...

...originalité du Comité d'Entreprise Distinguer les missions du Comité d'Entreprise et celles des autres instances élues ou désignées (DP, DS... Apprenez-en plus à propos de: Comité d'entreprise...

...à vivre des situations relationnelles difficiles ou conflictuelles, à travailler dans un environnement sensible, à assumer une fonction d’interface...

...tous types de réunions ▪ obtenir la participation active des membres du groupe ▪ définir une stratégie pour atteindre les résultats planifiés en réunion... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Gestion de PME...

...organisée sous forme d’ateliers 100% pratiques, vous disposerez de tous les outils pour agir dans un maximum de situations sensibles : annoncer une mauvaise nouvelle...

...les jeunes à travers son Ecole Eklya, School of Business Les Instances Représentatives du Personnel -Les seuils de déclenchement : + de 10, + de 50...

...reconnaître et valoriser les propos de son interlocuteur Le questionnement : trouver le subtil équilibre entre questions ouvertes et fermées La confrontation... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...TYPES DE CONFLIT - les conflits entre le siège et le terrain - Les conflits entre patron et subordonné - Les conflits entre chefs de service...

...des différents types de conflits : confrontations de points de vue, problèmes relationnels, problèmes organisationnels, etc.  Expérimenter des attitudes...

...active Evaluer son potentiel de collaboration Communiquer en tant que professionnel Identifier les facilitateurs et les freins d'une communication efficace...

...régulière ou ponctuelle, de la conduite de médiation singulière (ou de dispositifs apparentés). Prérequis : avoir suivi le cycle "Conduite de dispositifs de médiation singulière"... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Responsable de département...

...(Contrat d' Avenir, Contrat d' Accompagnement dans l' Emploi ; Emplois associatifs de Midi-Pyrénées ; CIVIS...) , le temps partiel, Les incidences sociales...

...(membres du Comité d’Entreprise, du CHSCT, élus et autres responsables syndicaux…). Avocats et juristes en droit social. Coachs, consultants d’entreprise... Apprenez-en plus à propos de: Médiation en entreprise...

...les candidats n'ayant pas le diplôme requis mais possédant une expérience professionnelle dans le domaine. Objectifs Former à la recherche sur les processus... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Professionnels du son...

...organisations Gestion des ressources humaines Contenu Le premier volet de ce cours enseigne les fondements de la sociologie des organisations et des approches...

...pour participer à ce stage. Le programme de la formation 1 - Bien commencer la formation : de l'accueil de chacun à la prise de contact avec le groupe Action... Apprenez-en plus à propos de: Formateur d'adultes...

...d'acquérir un niveau équivalent à un diplôme de l'enseignement supérieur en droit social.. Mots-clés Indemnisation du chômage Retraite complémentaire Contrat...

...à Votre candidature sera examinée par Monsieur Philip Aïdan dans les meilleurs délais Cursus : Cet enseignement fait partie des cursus suivants... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département...