Formation Responsable des relations humaines

...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Délégué du personnel, Assistant RH...

... Analyse de situations du quotidien professionnel des participants Jeux de rôle et mise en situations Échangeset discussions Formateurs : Formateur... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Création et gestion d'équipes, Organisation de pme...

...Les objectifs de cette formation sont de : Connaître les outils et leurs méthodes d’utilisation pour la gestion et la sécurisation des informations Conduire... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable des relations humaines, Communication interpersonnelle...

...Objectifs: La caractérologie est une science humaines faisant partie de la Psychologie, fondant son approche sur l'étude scientifique des types de caractères constitutifs de la personnalité. Connaître et approfondir la caractérologie. Sa relation étroite avec la graphologie pour une approche plus... Apprenez-en plus à propos de: Entretien d'embauche, Psychosociologie du travail, Tests psychotechniques...

...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Communication interne, Responsable des relations humaines, Responsable des ressources humain...

... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Leadership stratégique, Stratégie des ressources humaines...

...Le fonctionnement en équipe implique parfois des tensions entre personnes. Les responsables doivent alors intervenir. L’analyse de la situation, le choix des bonnes attitudes, des bonnes méthodes de résolution et surtout l’aptitude à anticiper sont des savoir-faire clé du management. Ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Communication interpersonnelle, Délégué du personnel, Psychosociologie du travail...

... d'organisation Cultures et stratégies Cultures et Ressources Humaines Les opportunités et les contraintes Du multiculturalisme à l'inter culturalisme Clés... Apprenez-en plus à propos de: Management des affaires européennes, Leadership stratégique, Ressources humaines...

... des relations Les facteurs de cohésion d'équipe La motivation La reconnaissance L'influence Le prestige Les valeurs Le sentiment d'appartenance Les facteurs clés... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Ressources humaines, Prise de décision...

...Contenu ¤ L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l’absence - Les différentes situations entraînant un arrêt de travail... Apprenez-en plus à propos de: Procédures sociales, Délégué du personnel, Ressources humaines...

... des relations Les facteurs de cohésion d'équipe La motivation La reconnaissance L'influence Le prestige Les valeurs Le sentiment d'appartenance Les facteurs clés... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Soins à domicile, Aide à domicile...

... les procédures de prise de décision - Contractualiser les relations entre les différents services et intervenants - Écrire un plan de management - Susciter... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Gestion de projets informatiques, Comité d'entreprise...

... humaines. D’ailleurs au terme de ces trois années, l’étudiant se verra obtenir un diplòme de niveau II (BAC+3) et le titre inscrit au RNCP (reconnu par l’état) de «Responsable en gestion administrative et ressources humaines». Dès lors, il pourra faire le choix d’intégrer le monde du travail ou bien... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative, Gestion des incidents, Types de contrat...

... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Stratégie des ressources humaines, Tests psychotechniques, Harcèlement au travail...

...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Évaluation de performances, Responsable des relations humaines...

...Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs JOUR 2 : Savoir remotiver un collaborateur après une décision difficile (refus de congés... Apprenez-en plus à propos de: Environnement de travail, Motiver une équipe, Planification stratégique...