Formation Responsable des relations humaines

...Ce cursus d’un an vous permet d’approfondir les notions de ressources humaines vues en Bachelor 1 et 2. Tous les sujets liés aux RH sont y sont abordés : développement, gestion de la relation sociale, administration du personnel, rémunération… Les enseignements dispensés vous offrent un panorama... Apprenez-en plus à propos de: Assistant RH, Stratégie des ressources humaines, Communication interne...

... Analyse de situations du quotidien professionnel des participants Jeux de rôle et mise en situations Échangeset discussions Formateurs : Formateur... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Environnement de travail, Comité d'entreprise...

...Les objectifs de cette formation sont de : Connaître les outils et leurs méthodes d’utilisation pour la gestion et la sécurisation des informations Conduire... Apprenez-en plus à propos de: Communication des organisations, Communication interne, Stratégie des ressources humaines...

...Objectifs: La caractérologie est une science humaines faisant partie de la Psychologie, fondant son approche sur l'étude scientifique des types de caractères constitutifs de la personnalité. Connaître et approfondir la caractérologie. Sa relation étroite avec la graphologie pour une approche plus... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Entretien d'embauche, Gestion du personnel...

...Ce cycle de management spécialisé en deux ans a pour objectif d’approfondir vos connaissances générales en première année, puis de vous spécialiser au mieux afin de répondre aux attentes actuelles du secteur en deuxième année. Un bon manager en ressources humaines doit être doté d’un grand sens... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Assistant RH, Communication interne...

... pendant l'entretien annuel : les avantages et les risques Déterminer la place des entretiens dans les process RH - Qu'est-ce que l'entretien professionnel... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Motiver une équipe, Entretien d'évaluation...

...Le fonctionnement en équipe implique parfois des tensions entre personnes. Les responsables doivent alors intervenir. L’analyse de la situation, le choix des bonnes attitudes, des bonnes méthodes de résolution et surtout l’aptitude à anticiper sont des savoir-faire clé du management. Ce programme... Apprenez-en plus à propos de: Délégué du personnel, Environnement de travail, Responsable des relations humaines...

... d'organisation Cultures et stratégies Cultures et Ressources Humaines Les opportunités et les contraintes Du multiculturalisme à l'inter culturalisme Clés... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Management du personnel, Motiver une équipe...

... des relations Les facteurs de cohésion d'équipe La motivation La reconnaissance L'influence Le prestige Les valeurs Le sentiment d'appartenance Les facteurs clés... Apprenez-en plus à propos de: Direction et gestion, Prise de décision, Ressources humaines...

...Contenu ¤ L'arrêt de travail - Les obligations du salarié malade : la justification de l’absence - Les différentes situations entraînant un arrêt de travail... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines, Délégué du personnel, Procédures sociales...

... des relations Les facteurs de cohésion d'équipe La motivation La reconnaissance L'influence Le prestige Les valeurs Le sentiment d'appartenance Les facteurs clés... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Psychosociologie du travail, Aide soignant...

... , Responsable d'un projet ou fortement impliquée dans un projet Objectifs - S'approprier une méthodologie de conduite de projet. - Identifier et maîtriser... Apprenez-en plus à propos de: Gestion des incidents, Gestion de projets informatiques, Comité d'entreprise...

... humaines. D’ailleurs au terme de ces trois années, l’étudiant se verra obtenir un diplòme de niveau II (BAC+3) et le titre inscrit au RNCP (reconnu par l’état) de «Responsable en gestion administrative et ressources humaines». Dès lors, il pourra faire le choix d’intégrer le monde du travail ou bien... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Gestion des ressources humaines, Assistant RH...

... avec le capital humain de votre entreprise Ressources humaines & Philosophie Piloter les ressources humaines en PME La mise en place d'un SIRH - Système... Apprenez-en plus à propos de: Direction de ressources humaines, Responsable des ressources humaines, Environnement de travail...

...Objectifs de la formation: Savoir conduire une mission d’audit social Fiabiliser ses pratiques ressources humaines Valoriser les apports de l’audit social dans l’amélioration des procédures et processus ressources humaines... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de performances, Stratégie de l'entreprise, Environnement de travail...

...Identifier les leviers de motivation de ses collaborateurs JOUR 2 : Savoir remotiver un collaborateur après une décision difficile (refus de congés... Apprenez-en plus à propos de: Responsable des relations humaines, Management stratégique, Planification stratégique...