Socle D4 M4 -C Contribuer dans un groupe dans 1 GRETA

Contenu

Situer son équipe dans son contexte

• Repérer les occasions de collaboration active
• Evaluer son potentiel de collaboration

Repérer les occasions de collaboration

• Repérer les occasions de collaboration active
• Evaluer son potentiel de collaboration

Communiquer en tant que professionnel

• Identifier les facilitateurs et les freins d'une communication efficace pour l'équipe
• Distinguer les relations amicales des relations professionnelles
• Repérer les appuis pour s'adapter 
• Intervenir dans l'intérêt de l'équipe
• S'appuyer sur les personnes relais

Adopter une démarche constructive

• Adopter une démarche constructive dans ses relations avec ses collègues, ses références ou sa hiérarchie
• Elaborer sa charte "Professionnelle"
• Elaborer son plan d'action personnel

Les Greta sont les structures de l'Éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels. L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent les salariés d'entreprises, les jeunes en insertion professionnelle et les demandeurs d'emploi, mais aussi toute personne qui souhaite se former à titre individuel. Une offre étendue : l'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un diplôme que suivre un simple module de formation (1564 formations dont 1202 diplômes). L’adaptation aux besoins : Les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chaque personne. Les Greta sont les structures de l'Éducation nationale qui organisent des formations pour adultes dans pratiquement tous les domaines professionnels. L'accueil de tous les publics : Les formations Greta concernent les salariés d'entreprises, les jeunes en insertion professionnelle et les demandeurs d'emploi, mais aussi toute personne qui souhaite se former à titre individuel. Une offre étendue : l'offre de formation et de services Greta est très large : on peut aussi bien y préparer un diplôme que suivre un simple module de formation (1564 formations dont 1202 diplômes). L’adaptation aux besoins : Les parcours, contenus et durées de formation sont directement liés au projet, aux compétences et à la situation professionnelle de chaque personne.