Formation Harcèlement au travail

...Les risques psychosociaux ne se résument pas au stress. Le stress ou le harcèlement, qui ne sont pas des phénomènes nouveaux, ont un impact sur le bon fonctionnement des entreprises ; qui par ailleurs, doivent veiller à la santé physique et mentale de leurs salariés. Faire le point sur ces enjeux... Apprenez-en plus à propos de: Prévention santé, Relations de travail, Prévention de risques...

...Reconnaître un véritable cas de harcèlement et maîtriser vos responsabilités Mettre en place des actions de prévention spécifiques Savoir réagir quand un salarié se dit harcelé... Apprenez-en plus à propos de: Santé au travail, Législation sociale, Prévention risques...

... possibles pour la personne victime de harcèlement : - La médiation (c'est une tentative de conciliation avec les différentes parties) - Saisine des prud'hommes (c'est une demande de réparation du préjudice subi) - Saisine de la justice pénale (demande de sanction en complément de la plainte aux prud'hommes... Apprenez-en plus à propos de: Risques du stress, Vie au travail, Harcèlement au travail...

...ecoute et empathie, stratégies de négociation, compromis et médiation, préserver la relation, deroulement l'enseignement est dispensé en petit groupe... Apprenez-en plus à propos de: Harcèlement au travail, Gestion de conflits, Psychosociologie du travail...

...Objectifs Connaître les différents risques psychosociaux Définir le stress, la souffrance au travail, le burn-out et le harcèlement Comprendre les liens entre travail et RPS et leurs effets sur le fonctionnement de la structure Acquérir les bases de la prévention des RPS... Apprenez-en plus à propos de: Prévention des riques, Gestion du stress, Psychosociologie du travail...

... au travail, RPS et QVT : points communs et différences ? Les Accords Nationaux Interprofessionnels sur le stress, les violences et harcèlements et la Qualité... Apprenez-en plus à propos de: Burn out, Santé au travail, Harcèlement au travail...

...Objectifs Comprendre la procédure devant le Conseil des Prud'hommesSavoir anticiper les risques Maîtriser les modes de ruptures du contrat Gérer un licenciement Pré-requis Connaissances en droit du travail, droit social Pour quel public ? DirigeantResponsable RH Collaborateur du service... Apprenez-en plus à propos de: Concurrence déloyale, Harcèlement au travail, Contentieux prud'homal...

... sur l'organisation Agir sur les systèmes RH Agir sur les conditions de travail Agir sur le management Focus sur la gestion des situations d’urgence Les dispositifs... Apprenez-en plus à propos de: Psychosociologie du travail, Effets du stress, Gestion du stress...

... au travail Les obligations en matière d’évaluation des risques et de document unique Maîtriser les étapes préalables d'une démarche de prévention des risques... Apprenez-en plus à propos de: Document unique, Risques psychosociaux, Efficacité personnelle...

... d'Information Ressources Humaines La loi sur la sécurisation de l'emploi Prévenir le harcèlement moral Comment prévenir les risques psychosociaux Déployer sa... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de conflits, Sécurisation de l'emploi, Psychosociologie du travail...