Formation : comprendre la problématique des RPS

Formation

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Lieu

    Paris

  • Durée

    2 Jours

  • Dates de début

    Dates au choix

Objectifs
Connaître les différents risques psychosociaux
Définir le stress, la souffrance au travail, le burn-out et le harcèlement
Comprendre les liens entre travail et RPS et leurs effets sur le fonctionnement de la structure
Acquérir les bases de la prévention des RPS

Les sites et dates disponibles

Lieu

Date de début

Paris ((75) Paris)
Voir plan
249 Rue de Crimée, 75019

Date de début

Dates au choixInscriptions ouvertes

Questions / Réponses

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Les Avis

Les matières

  • Stress
  • Risques psychosociaux
  • Psychologie
  • Psychosociologie du travail
  • Rps
  • Prévention des riques
  • Gestion du stress
  • Effets du stress
  • Efficacité personnelle
  • Harcèlement au travail

Le programme

RPS : De quoi parle-t-on ? Où sont les limites ?

  • Définition des RPS
  • La responsabilité civile et pénale de l’employeur en matière de santé au travail
  • L’état actuel de la jurisprudence en matière de prévention des RPS
  • Définition du stress

Les conséquences des RPS en termes d’efficacité professionnelle

  • La notion de perception
  • Les facteurs de risque internes et externes
  • Les facteurs qui relèvent de la responsabilité de la collectivité

Les effets des RPS sur les agents et le fonctionnement des services

  • Les effets physiques et psychiques du stress
  • Les effets des RPS sur la collectivité

Focus sur le harcèlement au travail

  • Le harcèlement sexuel
  • Définir et comprendre le harcèlement moral
  • La prévention du harcèlement

Les bases de la prévention des RPS en collectivité

  • L’évaluation des RPS
  • La prévention primaire, secondaire et tertiaire
  • La démarche de prévention des RPS

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