Techniques et méthodologie de médiation pour l’emploi
Formation
À Paris Cédex 03
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
-
STUDI
MBA En ligne1 490 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Titre professionnel A distance3 590 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
International Career Institute
Formation A distance1 166,73 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 998
-
Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
Valoremis
Formation (75) Paris / En présentiel2 691 € TTC -
Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
Formation (75) Paris / En présentiel4 900 € TTC
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Description
-
Typologie
Formation
-
Lieu
Paris cédex 03
-
Dates de début
Dates au choix
Nombre de stagiaires maximum : 20
Responsable
Philip AIDAN
Responsable
Intervenants : Françoise Lemaire (Défi Métiers) ; Carole Tuchszirer (Cnam) ; Laurent Duclos (DGEFP) ; Stéphanie Poinsot (C2DI 93) ; Philip Aïdan (Cnam)
Publics et conditions d'accès
Professionnels de l’emploi et de l’accompagnement
Prérequis : Aucune connaissance particulière n’est requise
Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme obtenu le plus élevé) à Votre candidature sera examinée par Monsieur Philip Aïdan dans les meilleurs délais
Cursus : Cet enseignement fait partie des cursus suivants : CC14500A Certificat de compétences - Chargé.e de relations entreprises et médiation pour l’emploi
Objectifs
Objectifs pédagogiques :
Connaître les outils d’information économique approprié aux bassins d’emploi
Connaître les différentes techniques et pratiques de recrutement des entreprises
Maîtriser les différentes méthodes de prospection d’offres d’emploi
Maîtriser les différentes méthodologies de placement
Compétences visées :
Adopter une posture d’intermédiaire actif sur le marché du travail
S’informer sur l’état du marché du travail local en vue de l’accompagnement à l’emploi
Comprendre, analyser et interpréter les informations économiques territoriales
Savoir transmettre l’information économique aux candidats à l’emploi
Construire un réseau de recruteurs sur le territoire
Devenir un interlocuteur pertinent des recruteurs sur le territoire
Savoir élaborer une stratégie de reconnaissance et de valorisation des candidats à l’emploi auprès des recruteurs
Être en capacité de monter une action de médiation active pour l’emploi sur un territoire
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Professionnels de l’emploi et de l’accompagnement
Prérequis : Aucune connaissance particulière n’est requise
Inscription soumise à agrément : Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et copie du diplôme obtenu le plus élevé) à Votre candidature sera examinée par Monsieur Philip Aïdan dans les meilleurs délais
Cursus : Cet enseignement fait partie des cursus suivants : CC14500A Certificat de compétences - Chargé.e de relations entreprises et médiation pour l’emploi
Les Avis
Les matières
- Responsable de département
- Information
- Méthodologie
Le programme
Programme
- Les différentes postures de l’intermédiaire sur le marché du travail : de l’accompagnement global à la médiation active en passant par le placement.
- L’information économique sur le territoire : recherche, traitement et restitution aux candidats à l’emploi
- Les offres d’emploi : de leur conception à leur analyse
- Les méthodes de recrutement et leurs rapports aux compétences
- Les stratégies de dialogue et de médiation avec les employeurs/recruteurs
- Lutter contre les discriminations et les exclusions du marché du travail par la médiation active
Exposés, études de cas, exemples, travaux en groupe
Moyens techniques :Vidéoprojecteur, tableau blanc
Modalités de validation :Présentation orale avec power point d’un projet d’action de médiation active pour l’emploi sur un territoire
Déroulé d'animation :
Horaires
Durée
Contenu
Intervenant.e.s
11/02/2019
9h30
3h
Présentation du stage-Introduction
Philip Aïdan (Cnam)
11/02/2019
14h
3h
Les postures d’intermédiation sur le marché du travail
Carole Tuchszirer (Cnam)
11/03/2019
9h30
3h
La médiation active I : la prospection et l’analyse de poste
Stéphanie Poinsot (vacataire)
11/03/2019
14h
3h
La médiation active II : le rapprochement par les compétences
Stéphanie Poinsot (vacataire)
01/04/2019
9h30
3h
Représentations sociales et recrutement
Philip Aïdan (Cnam)
01/04/2019
14h
3h
Représentation sociales et recrutement
Philip Aïdan (Cnam)
15/04/2019
9h30
3h
Les outils d’information économique sur le marché du travail
Françoise Lemaire (vacataire)
15/04/2019
14h
3h
Les pratiques de recrutement
vacataire
20/05/2019
9h30
3h
Les outils de sélection I : le CV
vacataire
20/05/2019
14h
3h
Les outils de sélection II : l’entretien d’embauche
vacataire
03/06/2019
9h30
3h
Les outils de sélection III : les mises en situation de travail
vacataire
03/06/2019
14h
3h
Recrutement et RSE : les clauses d’insertion, diversité
vacataire
17/06/2019
9h30
3h
Conclusion-Bilan
Philip Aïdan
17/06/2019
3h
Evaluation
Philip Aïdan
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Techniques et méthodologie de médiation pour l’emploi
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STUDI
MBA En ligne1 490 € HT -
Enaco - Ecole Nationale de Commerce
Titre professionnel A distance3 590 € -
INEAD
Bachelor A distance2 295 € -
International Career Institute
Formation A distance1 166,73 €*Prix indicatif
Montant initial en GBP:
£ 998
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Dawan
Formation En ligne2 700 € HT -
Valoremis
Formation (75) Paris / En présentiel2 691 € TTC -
Ecole Professionnelle de la Médiation et de la Négociation
Formation (75) Paris / En présentiel4 900 € TTC
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