Management et Pratiques de Mediation

• Formation sur 4 jours : 25 et 26 Mars 2010 - 7 mai et 18 Juin 2010
• Se distancier quant à sa propre pratique de management pour mieux la réinvestir
• Développer une approche relationnelle emprunte d’une posture de médiation propre à l’accompagnement d’équipes à partir de démarches résolument fédératrices.
• Le stage sera animé par Pascal Desclos, Directeur de l’Agence-Conseil Valorémis.

Apports :

• Notre expertise sera associée à notre approche d’intervenant spécialisé dans le management, quelles aptitudes et compétences requises ?
• le système managérial et ses dimensions stratégiques et opérationnelles
• La communication managériale et ses enjeux culturels

Exercices et productions :

• le management et ses sources de légitimité
• échanges de pratiques
• enjeux de l’écoute et de la reformulation
• étude de cas (entretien face-à-face, animation de groupe, etc.)
• plan d’action de changement
• développer la participation du plus grand nombre.