Management et Pratiques de Mediation
Formation
À Paris
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
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Typologie
Formation
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Lieu
Paris
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Durée
4 Jours
Objectifs: Vous accompagner à formaliser un plan d'action managérial incluant une pratique de médiation renouvelée dans le cadre des missions prescrites et d'une organisation du travail réinterrogée au regard des objectifs professionnels de chacun. Destinataires: Tout salarié en situation de management.
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
Les Avis
Le programme
- Formation sur 4 jours : 25 et 26 Mars 2010 - 7 mai et 18 Juin 2010
- Se distancier quant à sa propre pratique de management pour mieux la réinvestir
- Développer une approche relationnelle emprunte d’une posture de médiation propre à l’accompagnement d’équipes à partir de démarches résolument fédératrices.
- Le stage sera animé par Pascal Desclos, Directeur de l’Agence-Conseil Valorémis.
Apports :
- Notre expertise sera associée à notre approche d’intervenant spécialisé dans le management, quelles aptitudes et compétences requises ?
- le système managérial et ses dimensions stratégiques et opérationnelles
- La communication managériale et ses enjeux culturels
Exercices et productions :
- le management et ses sources de légitimité
- échanges de pratiques
- enjeux de l’écoute et de la reformulation
- étude de cas (entretien face-à-face, animation de groupe, etc.)
- plan d’action de changement
- développer la participation du plus grand nombre.
Informations complémentaires
Stage en entreprise : 2 JOURS +1 JOUR
Nombre d'élèves par classe : 14
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Management et Pratiques de Mediation