Formation Direction et Gestion à Issy Les Moulineaux

...préparer le lancement de la mission et définir les modalités des revues de projet. 3/ Analyser la situation existante Connaître et utiliser les principaux outils... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...de ses collaborateurs Relier les performances aux compétences : le TAM du superviseur. Mener une double écoute. Conduire le débrief. Organiser le progrès...

...profils pour développer une approche bienveillante. Expérimentation dès la première minute : prendre conscience de ses capacités d'observation et de diagnostic...

...Agir sur les leviers de motivation pertinents. Comment les collaborateurs se motivent-ils ? Traiter les problèmes de démotivation qui risquent d'affecter...

...Les prérequis au lancement d'un sprint. Déroulement d'un Sprint Planning Meeting. L'organisation du travail au quotidien, le meeting quotidien...

...définir son plan d’actions. 3 Enrichir les actions du Knowledge Magagement avec les médias sociaux : l’émergence du KM2.0 Repérer les leviers de transformation...

...à la réussite de l'accompagnement Mener les différents entretiens d'accompagnement avec efficacité. Améliorer sa pratique des fondamentaux relationnels...

...Consolidation et optimisation Échangez sur les bonnes pratiques et points de vigilance dans la rédaction des clauses, notamment au travers de jurisprudences récentes...

...Les objectifs de la formation Faire l'analyse externe et interne de son projet. Présenter ses plans d’action en lien avec le modèle économique... Apprenez-en plus à propos de: Plan de formation...

...la simulation JAT équipe autonome et management visuel ; les rituels quotidiens, hebdomadaires, mensuels, quels contenus, quelles durées ? Aller vers...

...Les objectifs de la formation Utiliser une méthode pour ranger son bureau, et/ou pour ranger son ordinateur. Retrouver plus facilement documents...

...4/ Développer ses compétences relationnelles Mettre en place un système d’information-communication avec son équipe. Préparer et animer une réunion d’équipe...

..."réunion de travail" Focaliser l'équipe sur la recherche de solution. Poser clairement le problème. Stimuler la proposition d'idées. Formaliser le plan d'actions détaillé...

...en management de programme. Ils permettent à une organisation de mettre en place le leadership approprié, l'équipe de réalisation, la structure de l'organisation...

...pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Susciter et entretenir la motivation" ; un module e-learning "Assurer la coordination transversale"... Apprenez-en plus à propos de: Office 2007...

...de l'équipe Développer la polyvalence. Stimuler l'entraide mutuelle. Encourager l'esprit d'initiative pour améliorer le fonctionnement de l'équipe...

...Comment les exercer ? 3 - Identifier vos droits, devoirs et moyens dans l'exercice quotidien de votre mandat Durée et cumul du mandat. Les règles de remplacement du titulaire...

...De la valeur d'entreprise à celle des capitaux propres : analyse critique d'un business plan. Mise en situation Cas sur tableur : évaluation par les DCF... Apprenez-en plus à propos de: Évaluation de la formation, Plan de formation...

...4/ Assurer ses rôles de prévention et d'alerte Mettre en place des vecteurs de "bien-être au travail" pour développer la prévention. Favoriser l’expression...

...Quelles questions peuvent-ils poser …? Le CE : quand et sur quoi doit-il être consulté ? Les nouveaux thèmes et règles de consultation obligatoires...