Formation Direction et Gestion (49) Maine-et-Loire

...En 1ère année, l'enseignement porte sur les matières constituant la formation de base en gestion ; il est dispense à tous les étudiants repartis en groupes de 28...

...déclinées dans les différents semestres...

...Objectifs: Maîtriser les outils nécessaires au management d'un service. Mobiliser les compétences pour atteindre les objectifs. Motiver. Définition d'un objectif de progrès...

...coureurs de la démotivation ou de la baisse de la motivation Mobiliser l’équipe autour d’objectifs et de buts commun Animer, développer la cohésion...

...Diagnostic Financier Traitements d'Enquête Contrôle de Gestion et Gestion Prévisionnelle Tests d'Hypothèse. Enseignements spécifiques à l'option PMO...

...préparent aux Masters 2 dans les grands domaines de gestion: Audit/Contrôle, GRH, Marketing. Le Master 1 Management de l'Université d'Angers est un des...

...Mettre en place des indicateurs et des moyens de controle...

...et formalisation du fonctionnement · Gestion des interfaces avec les autres processus · Définition et planification des objectifs · Notions d’efficacité...

...Programme divisé en 6 unités de formation, 14 modules de formation, 4 Blocs d'apprentissage transversaux et 5 Blocs d'apprentissage disciplinaires.acquis...

...Gestion-Mathématiques-Statistiques-Expression. Travaux personnels - Constitution de dossiers Intervention de professionnels - visite de terrain Voyage...

...Objectifs: Augmenter ses résultats. Devenir convaincant. Définition d'un objectif de progrès. Lors de la formation, chaque candidat s'engage sur un objectif de progrès...

...· Les changements de type 1 et de type 2 · Le mécanisme de l’homéostasie 2. Mobiliser les acteurs · Le rôle de l’encadrement dans la conduite du changement...

...Cette formation vise principalement l'insertion professionnelle en formant l'adjoint de direction du dirigeant de P.M.E./P.M.I. Celui-ci sera capable d'accompagner...

...finance, stratégie, organisation et management, adaptées au contexte spécifique du développement d'activités technologiques. Ce Mastère Spécialisé MS Management...

...Fixer des objectifs concrets et réalisables - Développer l'initiative et la responsabilité - Savoir déléguer et controler...

...les 3 axes du pouvoir, les contrepouvoirs et résistances des acteurs Les zones de l’exercice du pouvoir, la position du manager par rapport à son équipe...

...Semestre 1 UE 1.1 : Langage et communication (9 ECTS) Langue vivante 1 niveau 1 Langue vivante 2 ou LV1 niveau 2 Connaissances scientifiques générales...

...électronique, systèmes embarqués, biomédical, etc.), ainsi que les fondamentaux de gestion nécessaire à tout développement de projets et d'entreprise (économie...

...Savoir installer une relation gagnant - gagnant - Transformer le conflit en opportunité - Faire face à la relation difficile - Maîtriser la mécanique du conflit...

...autonome du groupe Les mécanismes de la cohésion et de la dynamique groupale La cohésion n’est pas spontanée : logique compétitive et logique coopérative...