Formation Direction et Gestion (89) Yonne

...fournisseurs, clients, usagers et partenaires gestion interne : organisation du travail, planification, accueil, suivi des contrats et stocks... Apprenez-en plus à propos de: Gestion administrative...

...de la sécurité DEVELOPPEMENT PERSONNEL ET RESSOURCES HUMAINES • Communication comportementale • Initiation au management d'équipe • Animation de réunion...

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Management d'une équipe, Gestion d'une équipe, Gestion de conflits...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...Les caractéristiques requises pour pouvoir intégrer la formation Greta sont les suivantes : Brevet de technicien supérieur (BTS) Objectif général Certification... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de PME, Assistant de formation, Assistant de gestion PME PMI...

...Chimie appliquée • Physique appliquée QUALITE • Sensibilisation à la qualité: risques professionnels • Analyse de risque (type AMDEC) • Logique de résolution...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Entretiens de délégation, Gestion de conflits, Manager une équipe...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...Objectif général Perfectionnement, élargissement des compétences Objectif détaillé Aborder sereinement son changement d'identité professionnelle...

...et organisation de l’entreprise • Management stratégique • Connaissance des organisations • Veille informationnelle • Sociologie de l'innovation SERVICES...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Mise en place d'une cellule de crise, Déléguer des résponsabilités, Situation de crise...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...l'international • Recherche et analyse des données sur les marchés internationaux - La pratique de l'enquête sur les marchés étrangers - Les méthodes de...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...