Formation Direction et Gestion (19) Corrèze

...Objectifs: Maîtriser l'ensemble des connaissances indispensables à la commercialisation. Maîtriser l'ensemble des connaissances indispensables à la gestion financière...

...Accompagner son personnel à dépasser les difficultés pour en faire des leviers de réussite Mardi 29 et Mercredi 30 septembre (1,5 jour) - Lundi 12 octobre...

...Gestion (Comptabilité, gestion financière, informatique, maths...) - Ressources Humaines (développement personnel, communication, RH, management.....

...important de savoir identifier les différentes ressources internes et externes et construire con identité managériale rapidement, c’est pourquoi cette... Apprenez-en plus à propos de: Gestion d'une équipe, Gestion de conflits, Management d'une équipe...

...Fonction entrepreunariale Fonction commerciale Fonction gestion économique et financière d'une entreprise artisanale Fonction gestion des ressources humaines...

...Actuellement, 3 formations délivrées : formation initiale, formation continue dont contrat de professionnalisation et VAE...

...de la sous-évaluation Connaître la durée des tâches habituelles. Calculer le temps des tâches futures. Un point trimestriel: Le journal d'activité Savoir...

...construire et organiser des délégations et contrôler l’avancement des tâches collectives ainsi qu’a recadrer une équipe. Grace à ses bonnes pratiques d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Tâches managériales, Entretiens de délégation, Manager une équipe...

...et les tâches administratives L’informatique dans l’entreprise artisanale MODULE 4 : STRATEGIE ET TECHNIQUES COMMERCIALES Diagnostic et stratégie commerciale...

...clés des banques de données Détecter des signaux d'alerte 3/ Anticiper les risques Procédures d'ouverture de compte Calcul et actualisation du besoin d'encours...

...Objectifs: Permettre au participant de: Développer leur compétence de conjoint collaborateur en matière de communication, gestion commerciale et comptable...

...le processus de sortie de crise et de normalisation de la situation.Les cours alternent contenus théoriques et mises en situation grâce à des cas pratiques... Apprenez-en plus à propos de: Situation de crise, Déléguer des résponsabilités, Normalisation de la situation...

...enjeux et construction d'un business model 4) Processus budgétaire Les principes de construction: analyse du passé, déclinaison des objectifs et des plans...

...les principaux outils d’identification des talents III. Stratégie de recrutement et gestion des talents Appréhender l’impact de la gestion des talents...

...entreprise Organiser l'entreprise en vue de sa cession Aspects techniques et financier de la transmission...

...mobiliser et développer les résultats et les compétences de ses collaborateurs Programme de la formation I. Expert / Manager : deux positions différentes ?...

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...négociation gagnante Préparer efficacement sa négociation : hypothèse haute, hypothèse basse, mesure, … Défendre sa proposition initiale. Obtenir une contrepartie...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...entretien Repérer les potentiels et les talents Evaluer sur des critères clairement définis Donner du feedback Recadrer Dynamiser Soutenir dans les situations difficiles III...