Formation continue Management (69) Rhône

...son collaborateur - L’écoute et les attitudes à l’écoute (outils pratiques) - Les freins personnels et ceux du collaborateur (outils pratiques)...

...Principaux styles de management Eléments de construction de la relation Impact des rôles et statuts Notion de leadership...

...dirigeants, directeurs, directeurs de BU, responsables d’unités opérationnelles, gérants, chefs d’entreprises. Objectifs : Créer et définir une vision...

...Ce document permettra au formateur d'adapter le contenu de la formation à l'objectif de chacun Contenu : Mieux cerner ce qu'est le coaching...

...Connaître le gemba Respecter les standards Planifier la production Gérer par les indicateurs Gérer le personnel Maintenir les équipements et l’environnement...

...Approche créative : confiance et performance...

...s’auto-positionner sur une grille de références - identifier clairement son style - identifier les attentes de ses collaborateurs Individualiser ses attentes...

...Alternance d'apports théoriques et de mises en situation. Chaque participant recevra avant le stage un document sur lequel il précisera ses attentes...

...avec la direction Jour 2 Méthodes et outils du manager L'entretien d'évaluation annuel La fiche de poste Les briefings / Débriefings La délégation La conduite...

...Destinataires: RRH. DRH. Gestionnaires d'expatriés RRH DRH Gestionnaires d’expatriés La rencontre des cultures Les disciplines en interaction L’iceberg...

...Contrôle de gestion et finances d'entreprise - Management humain - Management de projet - LV1 et LV2 - LV3 facultative...

...agressivité Prendre conscience de son rôle dans le mécanisme des conflits La communication efficace: outil de gestion de crise Observer le langage non-verbal...

...autodiagnostic sur son style personnel de management Se connaître mieux et mieux comprendre les autres ­Repérer ses atouts, ses points de vigilances et...

...Objectifs: Les intervenants professionnels, spécialisés dans leur domaine, construisent leur enseignement sur la mutualisation d'expériences...

...Demandeurs d'emploi souhaitant devenir conseil en management. - Consultants en activité exerçant en cabinet ou en indépendant qui souhaitent renforcer leur professionnalisme...

...de toute l’entreprise Anticiper les résultats Mettre sous contrôle une activité Définir les objectifs et les plans d’action pour aligner son entité sur...

...opérationnel auprès des équipes. Promoteurs ou chefs de projets dans le cadre de la mise en place de réseaux Professionnels des structures sanitaires...

...gaspillages, variations et surcharges mentales/physiques Techniques et outils d'observation L'analyse des chaînes de valeur et identification des causes...

...évoluer vers le métier du conseil en tant que senior en cabinet ou en tant que créateur d'entreprise. Demandeurs d'emploi souhaitant devenir Consultant...

...responsable de ligne de recherche et développement, consultant en innovation… Les candidatures déposent un dossier en ligne à partir du 14 janvier (www.itech.fr)... Apprenez-en plus à propos de: Conduite de projet, Stratégie d'nnovation, Design de produit...