Formation continue Management

...Le cycle de valeur du leadership 3. Le changement 4. Le développement de l'entreprise 5. L'image du manager 6. Les décisions 7. Concerter...

...Initialiser un projet de pôle Si l'organisation en pôle obéit à une logique de simplification et de déconcentration de la gestion , il y a une absolue...

...Tous publics. La créativité : quels enjeux ? L'attitude créative Tous des créateurs ? Déterminer ses préférences cérébrales. Connaître son style de créativité...

...• Identifier vos compétences relationnelles et managériales, • votre style de management • Les 10 clés d'un management humain efficace 2) Adapter votre...

...L'image du Manager 4. Le changement 5. Les décisions 6. Concerter 7. Déléguer avec efficacité 8. Gérer les objections 9. Renforcer la confiance au sein de l'équipe 10...

...du responsable 1er jour après-midi témoignage d’un jeune cadre en activité, ancien de l’ENSBANA 2ème jour matin : manager et motiver son équipe...

...Acquérir des méthodes et des outils d'aide au management et à la communication. # Cerner son rôle de manager et de cadre # Se positionner au regard de...

...Suivre la réglementation des produits et matériel commandés. Rapporter les résultats d'évaluations et d'audits et suivre les Plan d'Actions...

...Le cycle de valeur du Management de Projets 3. Qu'est ce qu'un projet ? 4. Les 4 phases du projet 5. La conception du projet 6. L'équipe de projet...

...de trouver des financements - de défendre le projet devant des partenaires économiques potentiels UE 1 - Dynamique de l'entre/intrapreneuriat... Apprenez-en plus à propos de: Droit des affaires, Prise de décision, Fiscalité entreprise...

...son leadership savoir motiver les membres de l'équipe dans la durée. Destinataires: Cadres dirigeants: Directeurs régionaux, Chefs de services du siège...

...Destinataires: Cadres et dirigeants, issus d'entreprises de toute taille et de tout secteur, animés par un solide esprit d'entreprise et l'envie de conquérir de nouveaux territoires...

...responsabilités, qualités, pouvoirs et devoirs du Manager Commercial 2. Le but de toute personne dans l'entreprise 3. L'exemplarité 4. Le cercle d'influence...

...Ce métier correspond à la spécialisation du Manager/MBA. À ce haut niveau de formation, il est indispensable que chaque étudiant(e) puisse... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats, Gestion de projet...

...La courbe du changement : du refus à l’acceptation, les différentes étapes d’intégration du changement par les collaborateurs Identifier les résistances...

...Se positionner dans son rôle de manager au quotidien - Développer avec ses équipes une communication efficace - Gestion des priorités et organisation personnelle...

...définition et pertinence - Outils d’amélioration. - Lien entre management d’équipe et stratégie de l’entreprise. - Les intérêts et limites. • Le contexte et les enjeux...

...Professionnaliser les métiers de l’hôtellerie traditionnelle et de plein air. Acquérir et utiliser des outils et des techniques de recrutement pertinentes...

...Destinataires: Tout Manager souhaitant renforcer et confronter sa pratique. Toute personne responsable d'une équipe. • Tout Manager souhaitant renforcer...