Formation continue Direction et Gestion (95) Val-d'Oise

...et ses indicateurs spécifiques IV/ Le pilotage des résultats A/ Savoir construire un plan d'action avec les opérationnels B/ Définir les modes de communication...

...limitantes et ses « croyances » utiles Savoir se faire confiance dans sa capacité à changer de comportements Reconnaître ce qui est important pour soi-même...

...du travail Incidences sur les congés payés Incidences sur les jours fériés Absences du salarié Sanctions...

...premières minutes – attitudes et postures Captiver l’attention dès les premiers instants, La présentation des objectifs de la réunion Adapter son animation...

...Objectifs S'approprier les règles de bases des opérations de change Maitriser l'utilisation des principaux produits Savoir les appliquer au sein de son...

...Les fondamentaux de l’analyse objective des problèmes : La définition efficace d’objectifs (formalisation et évaluation des critères) Le recueil d ’informations...

...Objectifs: Permettre une mise en �?uvre simple et pratique de l'obligation, pesant sur le chef d'entreprise, de réaliser un scrutin de représentativité avant fin 2012...

...une méthodologie et un guide de déroulement Réfléchir aux réactions possibles de l’apprenant et préparer les alternatives. Atelier : Préparer sa grille...

...des dossiers Animer les réunions Participer utilement aux débats Les questions écrites, orales, les réponses de l'employeur Les modalités de vote Le suivi...

...les autres attendent de nous. Comprendre l’image interprétée par les autres Perception et émotions face à cette image Conséquences d’une image inadaptée...

...Améliorer son savoir : Maîtriser les nouveaux enjeux de la représentativité Perfectionner son savoir faire : Maîtriser l'organisation des élections Destinataires...

...Objectifs: Développer son potentiel relationnel. Comprendre et maîtriser les processus des échanges interpersonnels. Identifier les pièges inconscients » de la relation...

...les débats et faire procéder aux différents votes au sein du CE Informer et consulter le CE Gérer les situations difficiles : refus d'avis, interruptions de séances...

...de comportement d'une personne dans le cadre professionnel, sur son style de communication et de management. Au travers d'une expertise réalisée d'après...

...Se connaître comme leader dans son contexte. Adapter son style à la situation - de l équipe - du collaborateur. Développer les compétences individuelles et collectives...

...Objectifs Avoir une vision globale et rafraîchir ses connaissances sur la conduite de réunion. Travailler les points clefs de la conduite de réunion...

...Objectifs: Maîtriser les différentes étapes du processus budgétaire. Assurer un rôle de conseil auprès des responsables opérationnels lors de l'élaboration...

...Objectifs: Identifier les différents types de réunion. Préparer. Conduire efficacement une réunion Objectifs Identifier les différents types de réunion...

...Objectifs: Connaître les fondements des différents aspects de la RC du chef d'entreprise Objectifs Connaître les fondements des différents aspects de la...

...placement A/ Excédent structurel ou conjoncturel B/ La stratégie de placements C/ Les critères de choix des placements D/ Les différentes natures de placements...