Cours Direction et Gestion

...Chefs de fabrication. Responsables de production. Chargés de communication. Responsables administratifs et financiers. Responsables des ventes...

...pour améliorer ses relations humaines Développer une écoute de qualité - Qu'est-ce qu'écouter ? Comment écouter ? - Etre conscient de ses filtres personnels...

...(1 semaines 2 en groupe et 1 semaine sur 2 en entretiens individuels d'1h) - Tests en groupe...

...différents types d'entretiens, leurs enjeux et leurs spécificités techniques Entretien de recadrage Entretien de valorisation Entretien de fixation d’objectifs...

...style de management Adapter son style de management au niveau de compétence et de motivation de ses collaborateurs La fixation d’objectifs Établir des objectifs à court...

...démontrer, contraindre, faire pression, influencer,...) La construction de son argumentaire Préparer un plan adapté à la situation et au public Répondre...

...Préparer la transmission de l’entreprise en famille Préparer la transmission de l’entreprise en la cédant à des tiers Gérer l’après-transmission...

...une équipe à distance COMPRENDRE LES SPECIFICITES DU MANAGEMENT A DISTANCE •Définition du travail à distance. •Les risques liés à l’éloignement...

...Tout manager ayant déjà une première expérience en management et souhaitant approfondir ses connaissances Comprendre son rôle et son style de management...

...Grâce à cette formation vous verrez: CONTENU : L'animation d'une équipe : les exigences de la fonction Inventaire et analyse des exigences de la fonction... Apprenez-en plus à propos de: Motiver une équipe...

...du management La compétence et la motivation La définition des styles OUTIL-CLE : La matrice managériale en 2D Définir l'orientation de ses styles de management...

...de l'équipe INSTANT'DECLIC : Le pouvoir du collectif Etablir les conditions du succès Les 4 conditions de réussite Engagement, Organisation...

...INSTANT'DECLIC : Jeu "Pour ou Contre" Etablir les conditions du succès Les 4 critères de sélection L'accompagnement dans l'organisation OUTIL-CLE...

...Le champ des possibles Validation : Challenge digital entre équipes 2 INSUFFLER ET DÉVELOPPER LA CRÉATIVITÉ PREMIER JOUR Cultiver son potentiel innovation...

...et comment intégrer les bonnes pratiques du management intergénérationnel. Apprendre à accompagner un jeune adulte et construire une relation propice au...

...L’animation de la performance collective Donner les objectifs Motiver Reconnaître la performance Comment définir le niveau de performance requis ?...

...Cultures et Ressources Humaines Les opportunités et les contraintes Du multiculturalisme à l’interculturalisme Les étapes d’adaptation en culture étrangère...

...nécessités et définir des perspectives Repère des facteurs de motivation des personnes et des équipes Importance de la communication Expression de la reconnaissance...

...Le comportement non verbal, Les valeurs de la communication, Les problèmes de communication. Méthodes pédagogiques : Apports théoriques, Étude de cas en grand groupe...

...pédagogiques Echange des expériences entre participants Jeux de rôle filmés Définition d’objectifs...