Management Relationnel

1 DIAGNOSTIQUER SON STYLE DE MANAGEMENT PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Identifier les leviers du management La compétence et la motivation La définition des styles OUTIL-CLE : La matrice managériale en 2D Définir l'orientation de ses styles de management Autodiagnostic L'Orientation Projets / Relationnel FEED-BACK personnalisé : Mon orientation managériale préférentielle Valid'savoir : Quiz ancrage des savoirs 2 IDENTIFIER LES PROFILS DE PERSONNALITÉ PREMIER JOUR Identifier les systèmes de valeur Identifier son système de valeurs personnel Comprendre le mode de fonctionnement de chacun INSTANT'DECLIC : La méthode des couleurs Repérer l'impact de la personnalité Connaître la dynamique de chaque collaborateur Les attitudes-clés JEU : La 3ème dimension du management Valid'savoir : mise en situation 3 ADAPTER SON MANAGEMENT PREMIER JOUR Définir les besoins managériaux de chacun Les ressorts de motivation Les styles de management adaptés OUTIL-CLE : Facteur de satisfaction et motivation Adapter son management au collaborateur Adopter le bon style de management Entraînement en situation JEU : "Management Feu vert vs. Feu rouge" Valid'journée 1 : Quiz "Comment manager qui ?" 4 MANAGER LES DIFFÉRENTES GÉNÉRATIONS DEUXIEME JOUR Comprendre les valeurs des 4 générations Les spécificités des générations X, Y, Z et séniors Le rapport à l'autorité, le respect, l'engagement INSTANT'DECLIC : Les valeurs des 4 générations Motiver en prenant en compte les spécificités générationnelles Les clés du management des générations Y et séniors Entraînement en situation INNOV'ATOUT : Les 10 règles d'or Valid'savoir : Jeux de rôles 5 GÉRER LES TENSIONS RELATIONNELLES DEUXIEME JOUR Repérer les différents types de comportement Autodiagnostic de son comportement Les comportements refuges et l'assertivité FEED-BACK personnalisé : Mon style d'autorité Recadrer pour re-motiver Le recadrage pour assurer la réussite Entraînement au recadrage ciblé OUTIL-CLE : Méthodologie de recadrage Valid'Atlout : Grand Quiz formAtout