Formations Docendi

...Le jeu des perceptions projectives TEST : Mon autodiagnostic Se comprendre et coopérer Les 5 comportements à bannir Les attitudes positives INSTANT'DECLIC...

...Structure d'un argument solide Forme d'un argument percutant Présenter et défendre son prix Comportement du prospect et du vendeur face au prix Dynamique...

...généraux et spécifiques FEED-BACK personnalisé : Mes besoins Comprendre les particularités de la langue écrite L'origine des mots Le rôle de l'étymologie JEU...

...selon l'autonomie Les 4 niveaux d'autonomie L'accompagnement personnalisé ACTION : Transformer les freins en leviers Respecter le processus de délégation...

...JOUR Définir la performance La notion de performance Les 3 critères de performance OUTIL-CLE : La boussole de la performance Fixer, piloter et évaluer...

...profils Agissant ou Acceptant Comprendre les préférences Les attitudes Introverti / Extraverti Les 4 fonctions de Jung Valid'savoir : ancrage des acquis...

...gagner en efficacité et en productivité. 1 REDEVENIR MAÎTRE DE SON TEMPS PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées...

...formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Définir la notion de performance...

...faire comprendre plutôt que paraître "intelligent" Les attitudes d'écoute et de reformulation Valid'savoir : Identification du besoin réel 3 ARGUMENTER...

...Training "Refuser une augmentation" Valid'savoir : mes engagements 5 GÉRER UN CONFLIT DEUXIEME JOUR Réussir à obtenir la coopération Les positions face...

...ANALYSER LES ENJEUX STRATÉGIQUES DU PROJET PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start... Apprenez-en plus à propos de: Analyse de résultats...

...Identifier les comportements refuges Réagir à ces comportements refuges Surmonter la passivité Désamorcer l'agressivité Recadrer le manipulateur OUTIL-CLE...

...chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Choisir le bon vecteur de communication Les questions essentielles Objectifs...

...à ses ressources Demander des feed-back Développer sa confiance en soi Trouver de nouveaux repères Ce que je vais apprendre Ce que je vais mettre en place...

...pour gagner en aisance et en impact. 1 RÉDIGER DES ÉCRITS CLAIRS PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées avant...

...organisation d'un projet 2 FONDER L'ÉQUIPE PREMIER JOUR Parler de son projet Trouver des arguments Les ordonner Conduire un entretien JEU : Convaincre...

...PREMIER JOUR Filtrer la richesse d'Internet Esprit critique et exposition sélective La distinction fait, preuve, opinion CAS PRATIQUE : Fiable ou pas fiable...

...Jeu "Découvrir le profil" Manager selon les profils Les besoins managériaux spécifiques Les styles de management adaptés ACTION : Mise en situation...

...chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Aborder sans stress la communication téléphonique Les principales difficultés... Apprenez-en plus à propos de: Accueil téléphonique...

...à distance 4 COMMUNIQUER À DISTANCE PREMIER JOUR Initier une communication continue Les 4 clés du langage constructif Le langage clair ACTION...