Méthode des couleurs Arc en Ciel

1 ANALYSER LE LANGAGE DES COULEURS PREMIER JOUR Séquence objectifs personnalisés A partir des attentes formalisées avant la formation sur son Pass e.start, chaque participant s'engage avec l'animateur sur ses objectifs personnels. Définir les langage des couleurs La découverte des comportements Les caractéristiques du langage Identifier les différents comportements Les 4 profils : bleu, vert, jaune, rouge Le mode de fonctionnement de chacun Valid'savoir : ancrage des savoirs 2 IDENTIFIER LES PROFILS DE PERSONNALITÉS PREMIER JOUR Identifier ses traits de caractères dominants Analyse de son style de communicant Style dominant, style adapté / Style naturel Repérer l'impact de la personnalité Connaître la dynamique de chaque collaborateur La logique du bleu, vert, jaune, rouge Valid'journée : mise en situation 3 DÉCOUVRIR LES CLÉS DES COMPORTEMENTS DEUXIEME JOUR Définir la méthode DISC La Théorie des traits de Marston Les profils Agissant ou Acceptant Comprendre les préférences Les attitudes Introverti / Extraverti Les 4 fonctions de Jung Valid'savoir : ancrage des acquis 4 ADAPTER SA COMMUNICATION DEUXIEME JOUR Communiquer avec les huit profils Les spécificités des 8 types Les modes de communication préférentiels S'adapter à chaque profil Les clés pour reconnaître les profils Entraînement en situation Valid'savoir: synthèse et reformulation 5 COOPÉRER EFFICACEMENT DEUXIEME JOUR Améliorer les relations et la coopération La hiérarchie des motivations Les 6 motivations de Spranger Développer les messages actifs Les forces et caractéristiques La gestion du stress de chacun Valid'Atout : Grand quiz formatout