3.2 Animer et Motiver une équipe

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Description

  • Typologie

    Formation

  • Méthodologie

    En ligne

Grâce à cette formation vous pourrez ajouter des compétences à votre curricuvlum. Voici les [OBJECTIFS :Se positionner en "'animateur d'équipe" Mobiliser son équipe en préservant des relations professionnelles positives Savoir déléguer Acquérir les outils de communication afin d'améliorer la relation Organiser le travail d'équipe et gérer le temps collectif

À propos de cette formation

CONDITIONS DE FORMATION :Alternance d'apports théoriques, méthodologiques et de mises en situation pratiques Travail sur des cas concrets par des jeux de rôle

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Les Avis

Les matières

  • Motiver une équipe

Le programme

Au cours de cette formation vous verrez différents modules qui vous permetterons de progresser: Grâce à cette formation vous verrez: CONTENU :
L'animation d'une équipe : les exigences de la fonction
Inventaire et analyse des exigences de la fonction
Gérer et animer son équipe
) La responsabilisation et la délégation
) L'organisation
) La conduite de réunion
Maîtriser la communication et l'information
) Mettre en place les conditions d'une écoute efficace
) Favoriser l'harmonisation et la reformulation
) Utiliser les expressions positives
La relation dans un groupe
) Comprendre le fonctionnement d'une équipe
) Gérer la communication dans l'équipe, avec la hiérarchie et les autres animateurs
) Accompagner le changement
) Prévenir et gérer les conflits

Informations complémentaires

INTERVENANTS :
Marie DUHAU, Formatrice en techniques de communication (technicienne en PNL et SEQUOIA) et en français depuis 1993, titulaire d'un DUT Techniques de commercialisation et d'un diplôme d'Ingénieur

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