Master Direction des Ressources Humaines

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...A la foi académique et professionnel, spécialisé et pluridisciplinaire, le programme MASTER PROFESSIONNEL EN MANAGEMENT INTERNATIONAL DES RESSOURCES HUMAINES... Apprenez-en plus à propos de: Du développement, Gestion des ressources, Gestion des ressources humaines...

...Tronc commun · Politique de formation · Stratégies de rémunération · Optimisation des recrutements · Gestion des carrières et mobilité · Communication...

...Former de futurs DRH exerçant des activités professionnelles de cadres, consultants et experts polyvalents, capables de s'adapter aux fluctuations des... Apprenez-en plus à propos de: Gestion de projets, Gestion des ressources humaines, Ressources humaines...

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...stratégiques de l’entreprise par l’ecacité de l’ensemble du dispositif GRH ainsi que par une culture éthique et RSE armée et prouvée. Accompagner et faciliter... Apprenez-en plus à propos de: Responsable de département, Responsable des ressources humaines, Évaluation de la formation...

...élèves de préparer un Mastère de Management Spécialisé en alternance et une certification professionnelle enregistrée au RNCP au niveau II ou de niveau... Apprenez-en plus à propos de: Ressources humaines...

...théorie, méthode et supports/analyse d'un cas concret C. Séminaires et ateliers pratiques - 14h Prise de poste en RH : retour sur expérience Le handicap...

...outils et pratiques de communication dans l’entreprise ; analyse de la communication au travail ; théories de la communication en organisation...

...une forte valeur ajoutée à l'organisation dans la logique actuelle de gestion des compétences. Destinataires: Formation initiale. Formation continue •...

...gestion des compétences, gestion des rémunérations, management des équipes, gestion du personnel) La spécialité DSRH ayant une vocation « généraliste »...

...ainsi que d’un parcours recherche commun : - La spécialité DSRH ayant une vocation « généraliste » orientée vers les métiers de la fonction RH (recrutement...

...ou de sa délivrance: Un recrutement marqué par la ' mixité ' des publics et la diversité des filières d'origine # Semestre 1 (Obligatoire) * UE1-Pratiques...

...3 ECTS L'entreprise et le droit - 27h - 3 ECTS L'entreprise et la sociologie - 27h - 3 ECTS Théorie des organisations - 27h - 3 ECTS Méthodes quantitatives de gestion...

...· Politique de recrutement · Les outils de développement RH · Stratégies de rémunération · Gestion des carrières et mobilité · Politique de formation ·...

...gestion une formation théorique sur les outils et modèles du management en ressources humaines et une formation pratique sur des études de cas... Apprenez-en plus à propos de: Gestion stratégiques, Ressources humaines...

...des ressources humaines et relations sociales vise à former de futurs professionnels qui occuperont des fonctions stratégiques au cours de leur carrière... Apprenez-en plus à propos de: Relations sociales, Politique RH, Droit du travail...

...affirmé du développement social. Capables de mobiliser les ressources humaines et d'améliorer la circulation de l'information. Semestre...