Management des Ressources Humaines

lUE 1 : Stratégie et structure d'entreprise
UE 2 : Finance internationale
UE 3 : Finance d'entreprise
UE 4 : Analyse de données- Informatique utilisateur
UE 5 : Droit des affaires et stratégie
UE 6 : Gestion des ressources humaines et des relations du travail

UE 1 : Anglais
UE 2 : Sociologie et économie du travail
UE 3 : Droit du travail
UE 4 : Contrôle des délégations et des responsabilités
UE 5 : Gestion des ressources humaines et des relations du travail
UE 6 : Informatique et ressources humaines
UE 7 : Droit des affaires et responsabilité sociale de l'entreprise

UE 1 : Dynamique du droit de travail
UE 2 : Politique des rémunérations
UE 3 : Politique de formation de l'entreprise
UE 4 : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
UE 5 : Gestion des conflits et négociation salariale
UE 6 : Qualité, environnement, sécurité

UE 1 : Recrutement
UE 2 : Développement des attitudes managériales
UE 3 : Management public des ressources humaines
UE 4 : Audit et conseil en ressources humaines
UE 5 : Stage (4 mois minimum)