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Formation Ressources Humaines (03) Allier
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...bénéfices concurrentiels et bénéfices client · Son ancrage interne : cartographie des acteurs et inventaire des alternatives · La stratégie globale d'implantation...
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- Vichy
- 2 Jours
...», « qu’ai-je envie de faire ? », « qui suis-je ? » Bilan professionnel sur 10 séances · Validation d’une nouvelle orientation · D’un projet professionnel...
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- 2 Jours
...l'identification des compétences clés · Assurer la non-discrimination lors du recrutement Se doter d'une structure d'entretien · Préparer l'entretien...
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...Mettre sur pied les outils de contrôle et de suivi des étapes de la progression Repérer et traiter les blocages individuels et collectifs Analyser les...
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...des compétences clés Assurer la non-discrimination lors du recrutement Se doter d'une structure d'entretien Préparer l'entretien...
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...sur son marché •Examiner et interpréter les différents soldes du compte de résultat : marge brute, valeur ajoutée, résultat d’exploitation •Analyser et...
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- 2 Jours
...CE en fonction de leur taille Suivre les activités séparément, leur coût pour le CE ; une comptabilité « analytique » toute simple Pouvoir ainsi comparer...
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- 2 Jours
...des modes de vie, des cultures Conflits d’intérêts, de valeurs, de rôles Pression des échéances, des imprévus Non-participation aux décisions Abus de pouvoir Manque de communication...
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- Vichyetdans un autre établissement.
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- 2 Jours
...autour de l'offre selon les cibles et l'image de la société (Internet, journaux spécialisé...) 4. La présélection des candidats - Définir les objectifs de sélection...
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- Vichyetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...Moyens d'actions : - L'employeur est il tenu de mettre un local à la disposition des délégués du personnel ? - Quelles informations les délégués du personnel...
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- Vichyetdans un autre établissement.
- Paris
- 2 Jours
...Lister les modifications ou améliorations des conditions de travail - Inviter le salarié à se préparer éventuellement à l'aide d'un support...