Formation Relations de Travail (75) Paris

...découvrir les possibilités d'action : loisir, bénévolat, association, etc. bâtir un projet en accord avec ses qualités et ses aspirations Exercices d'application...

...préparation et suivi des réunions rôle et contenu de la base de données économiques et sociales pour quels projets l’employeur doit-il informer et/ou consulter la DUP ?...

...et de certitude Zone de risque Hésitations Affirmation Progrès Adopter une stratégie d'affirmation et de progrès Se motiver pour prendre des risques identifiés Oser dire oui... Apprenez-en plus à propos de: Affirmation de soi, Relations humaines, Stratégie de progrès...

...de la relation à l’autre • Identifier les besoins interpersonnels fondamentaux • Détecter les mécanismes de défense courants • Distinguer les différents...

...Prendre conscience des interactions négatives pour mieux les dépasser Mieux se connaître face à l’agressivité Les attitudes et comportements qui peuvent...

...Identifier les 4 « positions de vie » : base de la dynamique professionnelle. Valoriser ses interlocuteurs Émettre des signes de reconnaissance... Apprenez-en plus à propos de: Analyse transactionnelle, Analyse de résultats...

...Fondée par Jacques Salomé psychosociologue et écrivain, elle propose des concepts, des outils pragmatiques et des règles d'hygiène relationnelle... Apprenez-en plus à propos de: Écoute active...

...Validation des services passés Cumul emploi/retraite Dispositif sur les carrières longues Les impacts de la réforme des retraites de 2014 Régime de la...

...avant la retraite Les conditions de prise en charge Les prestations éventuellement versées Le calcul de la pension de retraite Le régime de base et complémentaire...

...» de la DUP •L’organisation et le fonctionnement du CE •Les différentes attributions du CE •La gestion de budgets : fonctionnement et activités sociales...

...la santé au travail, l’hygiène et la sécurité. Elle ne nécessite aucun prérequis particulier. Programme : 1. Les risques psychosociaux, de quoi parle-t-on... Apprenez-en plus à propos de: Difficultés d'entreprise, Prévention des RPS, Prévention de la violence au travail...

...de contacts via les sites et bases de données. Gérer sa e-réputation. Mettre en place les pratiques pour obtenir des recommandations Effectuer un suivi régulier de ses contacts... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...les attitudes à éviter. Occuper l’espace et conquérir le territoire de l’autre. Contrôler ses émotions. Comprendre son interlocuteur Détecter les non-dits et la sincérité... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...professionnelles et/ou personnelles engendrant un haut niveau de stress S’affirmer lors d’entretiens, de réunions, de prises de parole... Rester à l’aise lors d’une demande...

...des personnels et des matériels Connaître l'architecture logicielle d'un PC Configurer MS/DOS, automatiser des tâches Identifier différents types de codage (Binaire... Apprenez-en plus à propos de: Mise en réseau...

...sur la cohésion d’équipe et la motivation Toute personne en charge d’une équipe 1 / Encadrement Rôle et mission de l’encadrant Styles d’encadrement... Apprenez-en plus à propos de: Leadership management, Motivation d'équipe, Gestion des conflits...

...la négociation et/ou la médiation · Comment préserver l’avenir des relations futures et construire des solutions «acceptables » par tous Développer une...

...Notes 6. Exercice concret sur le bilan social de l'entreprise...

...comprendre la politique diversité comme un outil d'inclusion Jeudi 4 - vendredi 5 février 2016 9h30-18h Séminaire 3 Religions et laicité en France et en Europe... Apprenez-en plus à propos de: Gestion du stress, Gestion d'équipe...

...et ses variantes au regard du droit du travail français et du droit européen : formation du contrat, application de la relation contractuelle et de ses incidences... Apprenez-en plus à propos de: Contrat de Travail...