Formation Gestion d'Entreprise à Issy Les Moulineaux

...Identifier ses différentes missions. Cerner les textes juridiques applicables et leurs interactions. Connaître les sources de documentation...

...2/ Renforcer la relation client Optimiser les mises en relation à l'aide du "parcours client". Définir un accueil remarquable, en face-à-face et par téléphone... Apprenez-en plus à propos de: Direction commerciale, Assistante direction...

...le sourire ; la disponibilité ; la patience… Comment gérer les cas difficiles : plainte ; agressivité ; famille en deuil… 3/ Organisation Organisation... Apprenez-en plus à propos de: Secrétaire médicale...

...le vocabulaire et les outils de la GPEC Clarifier le vocabulaire : postes ; emplois-types ; métiers ; familles professionnelles ; sous familles...

...2• Préparer et structurer ses entretiens Définir le poste et établir le profil du candidat recherché. Hiérarchiser les compétences clés à rechercher en entretien...

...Souscrire aux obligations de formation. Verser ou non l'indemnité de précarité. Faire face à une rupture anticipée. 4/ Maîtriser les risques encourus Sur le plan civil...

...Souscrire aux obligations de formation. Verser ou non l'indemnité de précarité. Faire face à une rupture anticipée. 4/ Maîtriser les risques encourus Sur le plan civil...

...Explorer le sens à donner. Subir ou choisir ? Les valeurs à satisfaire. Mise en situation Exploration guidée des envies et appréhensions de chacun...

...Utiliser le bon levier de l'influence en fonction de la situation. Ajuster sa communication verbale et non verbale. Mise en situation Travail à partir...

...La position assise. La position debout. 5/ Les micro démangeaisons Les repérer à travers les différentes parties du corps. Que traduisent-elles ?... Apprenez-en plus à propos de: Communication non verbale...

...S'affirmer sans s'imposer. Veiller à l'atteinte des objectifs communs. Mise en situation Auto diagnostic de son style de communicant 3 - Communiquer avec...

...Lister les acteurs impliqués par ce type de projet et les impacts. Lister les actions à prévoir pour accompagner le projet. 3/ Utiliser le digital et les... Apprenez-en plus à propos de: Médias sociaux, Formateur d'adultes...

...participants seront capables de faire à l'issue de la formation. Bien situer le niveau à atteindre au regard des attendus professionnels et des préacquis des participants...

...d'une politique mobilité et le rôle des acteurs. Analyser les chartes de mobilité. 3/ Bâtir ou faire évoluer ses démarches et outils mobilité Décrire et améliorer les processus...

...compétences et potentiel. Différencier la notion de talent, d'expert, de potentiel et "HP". 3/ Définir les critères des potentiels et des talents Se doter...

...3/ Acquérir les fondamentaux de la fiscalité internationale Les trois notions de base : résidence fiscale, conventions fiscales, source du revenu... Apprenez-en plus à propos de: Fiscalité internationale, Mobilité internationale...

...de l'enquête Cegos : Climat social, stress et qualité de vie au travail 2015. 2/ Délimiter le périmètre de son accord Identifier les thématiques incluses...

...S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique. Obtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés...

...de l'enquête Cegos : Climat social, stress et qualité de vie au travail 2015. 2/ Délimiter le périmètre de son accord Identifier les thématiques incluses...

...des différents acteurs sans lien hiérarchique. Faire reposer son leadership personnel sur la confiance en soi et des relations de confiance avec les acteurs...