Construire et développer son leadership

Le programme de la formation

En amont, un questionnaire d’auto-positionnement

pour se situer et définir ses priorités

• Quelles sont les bonnes pratiques des leaders ?
• Qu'apporte le leadership à la pratique managériale ?
• Identifier ses talents de leader.
• Mettre en cohérence son système de valeurs avec son propre style de leadership.

• Méthodes pour construire sa vision.
• Formaliser sa vision.

• Les clés pour réussir à bien communiquer sa vision.
• S'entraîner à des techniques simples de communication dynamique.
• Obtenir l'adhésion et le soutien de son équipe et de ses interlocuteurs clés.
• Développer son impact personnel et son charisme.

• Transformer sa vision en projet.
• Être stratège dans la mise en œuvre de sa vision.
• Analyser et évaluer les opportunités du contexte.
• Piloter son projet avec efficacité et succès.
• S'appuyer sur les ressources existantes et optimiser la mise en œuvre avec les parties prenantes.

• Pour mettre en application les bonnes pratiques et les acquis d’une formation : un module e-learning "Orienter l'action individuelle et collective".

• Pour partager un retour d’expérience à l’issue de votre formation : une visio formation.

Évaluation du transfert des aquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail