Renforcer son Leadership par La Direction D'orchestre
Formation
À Colombes
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Description
-
Typologie
Formation
-
Dirigé à
Pour professionnels
-
Méthodologie
En intra entreprise
-
Lieu
Colombes
-
Durée
2 Jours
Développer chez les managers une posture managériale originale et puissante fondée sur leur personnalité, plutôt que sur des modèles importés
Favoriser la prise de conscience de leur comportement managérial (et de sa spécificité) et déterminer avec eux les axes de progrès
Les accompagner dans le renforcement de leur leadership en privilégiant le juste équilibre entre une approche intellectuelle et émotionnelle
Précisions importantes
Documents
- Poly-Forme Leadership
- Poly-Forme Leadership
Modalité Formation continue
Les sites et dates disponibles
Lieu
Date de début
Date de début
À propos de cette formation
Aucune connaissance musicale préalable n'est nécessaire.
Les Avis
Professeurs
Anne JUVANTENY
Coach professionnelle certifiée
Anne, diplômée de l’EDHEC et d’une licence de psychologie est Coach professionnelle certifiée par ICF (International Coach Federation). Après une expérience de 10 ans en tant que consultante, puis manager dans de nombreux cabinets de conseil, elle se forme aux techniques de coaching puis à la psychologie clinique avec la volonté de mettre l’humain au cœur de ses interventions. Depuis 2004, elle s’est spécialisée dans l’accompagnement individuel et collectif du changement en privilégiant des approches alliant créativité et pragmatisme et faisant une place de choix à l’Art.
François MERLIN
Chef d'orchestre et fondateur de la société Poly-Forme
Violoniste, diplômé d’Analyse et de Direction de Chœur, François se lance dans la direction d’orchestre en 1987 en créant l’Ensemble de Cuivres de Paris POLYPHANIE. L’orchestre devient en 1989 lauréat du concours « Musique d’ensembles » de la FNAPEC et obtient en 1990 un 1er Prix d’Honneur aux concours internationaux UFAM ainsi que le titre de Lauréat de la fondation Yehudi MENUHIN. En 2007, François crée avec Anne Juvanteny la société de formation Poly-Forme. Il est également intervenant à HEC avec un cours sur le leadership et la cohésion d’équipe.
Le programme
Intervenants :
1 coach - 1 chef d'orchestre - 6 musiciens professionnels
programme :
les mises en situation en tant que chef d’orchestre d’un ensemble musical composé de musiciens professionnels sont la matière première de la formation et permettent de traiter les points suivants :
- prendre conscience de ses qualités personnelles de leader
- observer des modes de leadership alternatifs
- définir et expérimenter des axes de développement de son leadership en phase avec sa personnalité
- définir un plan de développement de son leadership à court et moyen terme
- mettre en perspective les acquis de la formation dans le cadre d’une réflexion sur sa gestion de carrière
déroulé :
avant la formation :
- choix de l’œuvre à interpréter
pendant la formation :
- acquisition des basiques de la direction et de l’exécution musicales, et création de l’interprétation (indispensables à la qualité de l’expérimentation)
- mises en situation successives de chef d’orchestre, musicien et observateur
- choix d’expérimentation sur un ou deux points particuliers
- échanges entre pairs sur le thème du management animés par les formateurs
- mises en pratique successives et analyse des progrès par les formateurs
- accompagnement personnalisé de la coach (feuille de route)
Informations complémentaires
Avez-vous besoin d'un coach de formation?
Il vous aidera à comparer différents cours et à trouver la solution la plus abordable.
Renforcer son Leadership par La Direction D'orchestre